Informacion no financiera_LKS Abogados

¿Cómo debe aprobarse el Estado de Información no Financiera de una entidad?

El Estado de Información no Financiera (en adelante EINF), incluido o separado del Informe de Gestión, debe ser verificado por un prestador independiente de servicios de verificación y sometida a aprobación como punto separado.

Por ello, (i) debe constar un punto del Orden del Día específico y (ii) La Junta General debe adoptar un acuerdo específico que apruebe expresamente el EINF.

Tras su aprobación, el EINF debe ser depositado en el registro competente y ponerse a disposición del público de forma gratuita, en el sitio web de la sociedad antes del 30 de junio de 2019 por un periodo de cinco años.

Ante esta novedad, LKS Abogados ofrece asesoramiento personalizado para garantizar a las empresas el cumplimiento de esta nueva obligación. En cualquier caso, como siempre, os mantendremos informados sobre cualquier novedad.

Y si además quieres que tratemos otros temas o tienes alguna duda, escríbenos a nuestro canal de sugerencias. Estaremos encantados de atenderte.

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Imagen destacada_Ciclo conferencias_LKSNextPersonas

LKS Next Personas con amplio reconocimiento a nivel internacional

El área de personas de LKS NEXT apostó hace ya cuatro años por la internacionalización de su servicio abriendo una oficina en México donde desde un principio contó con equipos locales trabajando sobre el terreno.  Hoy estamos ya en México y China y contamos con colaboraciones en terceros países.

Ello nos ha permitido afrontar proyectos de formación a nivel internacional, participar en proyectos de gestión de la interculturalidad, selección de personal, proyectos de desarrollo de liderazgo, …

Todo esto nos ha llevado a un reconocimiento por parte del mercado y tal es así que ahora nuestro equipo participará en China en distintas conferencias cuyo programa es el siguiente:

http://www.thinkuplks.com/wp-content/uploads/2019/04/Programa-Ciclo-de-conferencias_LKSNext-Personas.jpg 

Nuestro equipo de más de 25 profesionales en esta área pone así a disposición de las empresas un Know How cada vez más globalizado y adaptado a la realidad de las empresas internacionalizadas. 

¿Cuál vas a elegir? Contacta directamente con nosotros para registrarte.

 

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30 de abril de 2019, fecha límite para la legalización de Libros Societarios

Desde LKS LEGAL, como todos los años, os recordamos que la obligación legal de las sociedades de capital de proceder a la legalización de los libros societarios en los Registros Mercantiles competentes (incluidos, Libro Registro de Socios, Libro de Acciones Nominativas, Libro de Actas y Libro de Contratos celebrados por el Socio Único), debe hacerse efectiva antes de que transcurran cuatro meses desde la fecha de cierre del ejercicio; es decir, antes del 30 de abril de 2019.

Para cualquier duda, puedes ponerte en contacto con nuestro equipo de abogados a través del correo irune.lksabogados@lks.es. Estaremos encantados de facilitarte toda la información.

Como sabes, en LKS LEGAL nos gusta mantenerte informado e informada de todas las novedades que consideramos son de tu interés. No obstante, si quieres que tratemos otros temas o tienes alguna duda, escríbenos a nuestro canal de sugerencias.

Y recuerda; el 30 de abril 2019, es el último día. Nosotros seguiremos informándote de todas las novedades a través de nuestro blog.

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Modelo 390_ThinkUpLKSNext

¿Se produce la interrupción del plazo de prescripción por la presentación del Modelo 390?

No es la primera vez que se arroja sombra sobre este asunto y se cuestiona el cómputo del plazo de la prescripción de las autoliquidaciones trimestrales y mensuales del IVA; ya os hablábamos de ello en este post en relación a la resolución del TEAC de 22 de septiembre de 2016.

En la misma línea y en virtud de ese nuevo criterio del TEAC, por parte de un contribuyente de Bizkaia se presentó una reclamación económico-administrativa ante el Tribunal Económico-Administrativo Foral de Bizkaia solicitando que se declarase prescrito el derecho de la Administración a practicar liquidación por los tres primeros trimestres del IVA.

La pregunta que se plantea aquí por parte del citado contribuyente es la siguiente: ¿Cómo puede ser que la Hacienda Foral de Bizkaia, conociendo el criterio que se está aplicando en el Estado, no esté adoptando el mismo en el Territorio Histórico?

El TEAF rechaza la pretensión del demandante por dos motivos:

  • Por un lado, establece que la presentación del modelo 390 comprende la totalidad de las operaciones realizadas en el THB por el sujeto pasivo en ese ejercicio; dicho modelo “tiene un contenido liquidatorio al determinar como resultado una deuda tributaria por ese ejercicio anual y por ello un acto interruptor de la prescripción del ejercicio de la potestad de la Administración tributaria para determinar la deuda tributaria mediante la oportuna liquidación, y para la imposición de sanciones”.

 

  • Y por otro, porque el TEAF de Bizkaia “no se encuentra sometido a los criterios y posturas adoptados por el Tribunal Económico-Administrativo Central”, por lo que al mismo no le será de aplicación la citada Resolución.

 

Por lo que se mantiene la conclusión de que en Gipuzkoa, Bizkaia y Álava el punto de partida para el plazo de prescripción del IVA sigue siendo la declaración-resumen anual.

Desde LKS LEGAL nos gusta mantenerte informado e informada de todas las novedades fiscales que consideramos son de tu interés. No obstante, si quieres que tratemos otros temas o tienes alguna duda, escríbenos a nuestro canal de sugerencias. Estamos encantados de atenderte.

 

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Desarrollo sostenible_LKSNext_ThinkUpLKS

LKS Next comprometida con el desarrollo sostenible

La reciente aprobación de la Ley 11/2018 sobre información no financiera y diversidad está suponiendo un revulsivo para muchas empresas de nuestro entorno y ha traído de nuevo las Memorias de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), y lo que es más importante, el compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas a las agendas de equipos directivos, pero también de inversores, de gobiernos y de la sociedad en general.

La publicación de información comparable y precisa en materia de sostenibilidad responde a una demanda de transparencia en ámbitos que trascienden lo puramente económico o financiero por parte de los inversores y la sociedad, y constituye una práctica fundamental en la ruta para alcanzar los ODS.

La RSC, impulsada por la ONU hace ya 30 años, ha dejado de ser para muchas empresas algo “recomendable”, que solo algunos consumidores y consumidoras tienen en cuenta, o que algunas personas valoran de las organizaciones en las que trabajan.

Hoy, las empresas y organizaciones en general, se sienten impelidas a actuar en pro de la satisfacción de los requerimientos y/o expectativas de sus grupos de interés, socios, inversores, clientes….

La responsabilidad social y el compromiso con el desarrollo sostenible se están convirtiendo en un mandato ineludible y en un factor de competitividad. Ya no se trata de ventajas fiscales, de marketing, de reputación o de buena conciencia.

Más allá de cuestiones éticas o de principios, estudios recientes sobre el comportamiento de las personas consumidoras o exigencias de empresas de algunos sectores con relación a sus proveedores son una muestra de cómo el mercado va a ir seleccionando y quedándose con aquellas empresas que quieran asumir su papel de agentes de cambio y transformación social.

Asimismo, más allá de exigencias normativas como es el caso de la Ley 11/2018 de Información no financiera y diversidad, a algunas empresas y de las Memorias de Sostenibilidad, cada vez son más las organizaciones comprometidas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030, ya no a través de proyectos singulares que desarrollan con carácter puntual y que pueden ser tan variados como su propia actividad, sino también de forma sistematizada e integrada en su estrategia y modelo de negocio.

LKS NEXT como cooperativa de servicios profesionales y soluciones en gestión, tecnología y de ámbito legal incluye compromisos y prácticas sostenibles y de responsabilidad social tanto en su gestión interna como en la actividad dirigida a sus clientes en mercados diversos.

Somos conscientes además de que el negocio responsable está ligado a la innovación por lo que, más allá de lo que nos comprometen nuestros principios y valores cooperativos, trabajamos para que tanto nuestros nuevos proyectos y servicios como los de nuestros clientes se hagan desde el principio pensando en el impacto social y la sostenibilidad.

Desde nuestra adhesión a la Red española del Pacto Mundial de la ONU estamos trabajando en la comunicación de la estrategia seguida por nuestra cooperativa en la implantación de los 10 Principios del Pacto Mundial y el próximo año haremos público el informe de progreso. En él daremos cuenta de las políticas, programas y actuaciones que desarrollamos para contribuir a los ODS atendiendo a los desafíos que nos plantean nuestros principales grupos de interés.

Este compromiso y acorde con nuestra Misión empresarial, nos lleva asimismo al acompañamiento a nuestros clientes en su contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030, promoviendo nuevos modelos de gobernanza y de gestión más participativos, la implantación de políticas de Compliance, transparencia y buen gobierno, la innovación en  el modelo de negocio desde la sostenibilidad, la incorporación de planes de igualdad o de herramientas y sistemas de reporting y de medición del valor social aportado.

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Contratos de personal investigador predoctoral_ThinkUpLKSNext

Nueva regulación para los contratos de personal investigador predoctoral en formación (EPIF)

Desde el 16 de marzo está en vigor la regulación del nuevo contrato de trabajo predoctoral  regulado por el Real Decreto Real Decreto 103/2019, de 1 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto del personal investigador predoctoral en formación.

Estas son las cuestiones clave de este contrato:

1. El contrato tiene por objeto la realización simultánea de tareas de investigación en un proyecto específico y novedoso y por otro las actividades integrantes del programa de doctorado.

2. Podrá colaborar en tareas docentes hasta un máximo de 180 horas en toda la duración del contrato. (En ningún caso se podrán destinar a actividades docentes más de 60 horas anuales).

3. El contrato no podrá ser inferior a un año ni podrá exceder de cuatro años (6 años personal con discapacidad)

4. Se formaliza por escrito (Código 401)

5. Las retribuciones mínimas:

  • 1º y 2º  años: 56% del salario de categorías equivalentes del convenio colectivo
  • 3º año: 60%
  • 4ª año: 75%

6. Al personal investigador predoctoral en formación le resultará de aplicación el convenio colectivo aplicable a la entidad empleadora.

7. Se establece una reducción del 30% de la cuota empresarial de la Seguridad Social por contingencias comunes por la suscripción de esta modalidad de contrato de trabajo.

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Foro Aranzadi Tributario_LKS Legal

LKS LEGAL en el Foro de Aranzadi Tributario

El día 27 de marzo, LKS Next Legal ha participado  en el Foro Aranzadi Tributario Bilbao 2018-2019 con la ponencia sobre los aspectos prácticos del régimen fiscal de Cooperativas en el territorio de Bizkaia. La ponencia corrió a cargo de D. César Vidal, responsable del Área Fiscal de LKS Abogados , y compartió mesa de debate con D. David Pérez Basconcillos (socio de GARRIGUES) y D. José González Calles (socio de EUSKALTAX).

La ponencia suscitó el debate sobre algunas de las cuestiones más controvertidas entorno al régimen fiscal de Cooperativas y contó con una nutrida asistencia de abogados y asesores de distintas Firmas de asesoramiento.

El Foro Aranzadi Tributario es un foro de debate y formación para los asesores fiscales que cuenta con la participación de destacados abogados y asesores fiscales de la plaza de Bilbao.

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Ikerlan_LKS_ThinkUpLKSNext

La alianza entre LKS Next e IKERLAN potencia la plataforma Ikerlan Konnekt en Industria 4.0

Comenzamos una nueva alianza con IKERLAN, centro de referencia en la transferencia de tecnología y valor añadido a la empresa, con el objetivo de potenciar los servicios y soluciones digitales en el ámbito de la Industria 4.0 de una de las plataformas más completas e integrales del mercado: Ikerlan Konnekt.

Esta colaboración LKS Next-IKERLAN, ambos socios del Grupo MONDRAGON, busca aprovechar sinergias e impulsar la digitalización de las empresas industriales cubriendo todo el ciclo de vida de este proceso, desde el asesoramiento y búsqueda de la tecnológica adecuada para cada empresa o mercado a la provisión y soporte técnico de los servicios digitales.

La idea es sumar el reconocimiento en el desarrollo de productos y soluciones industriales 4.0 de los más de 150 ingenieros e investigadores de IKERLAN -especializados en las áreas de Tecnologías de Electrónica, información y comunicación (TEIC), Energía y Electrónica de potencia y Fabricación avanzada-, con nuestra experiencia y capacidad para el mantenimiento y desarrollo de servicios a escala industrial.

El objetivo final de esta alianza es aumentar la productividad de las empresas usuarias de  Ikerlan Konnekt mejorando sus productos y técnicas industriales en la fabricación, el mantenimiento, la logística u otras áreas donde las nuevas tecnologías puedan ayudar a reducir costes o acelerar procesos.

En definitiva, la plataforma Ikerlan Konnekt se potencia con este acuerdo que también sirve para multiplicar las capacidades de ambas organizaciones de cara a abordar proyectos de la Industria 4.0, así como para seguir contribuyendo a la digitalización de la industria adelantándonos a tecnologías incipientes: Fog Computing, Blockchain, 5G, Industry 5.0, etc.

Ikerlan Konnekt: herramienta para la transformación digital

Las soluciones que ofrece esta plataforma han sido implementadas en decenas de aplicaciones industriales de diversos sectores, entre ellos los de bienes de equipo, transporte o energía. Destacan la monitorización y sensorización de sistemas, el mantenimiento predictivo, los servicios en la nube, el Big Data o la integración de datos con sistemas de gestión.

Todas estas soluciones se articulan bajo el escudo de la ciberseguridad, un área estratégica dentro de las capacidades de LKS Next. De este modo, una de las prioridades es que el producto o servicio se integre de forma segura en los procesos y plataformas digitales de los clientes, garantizando la interoperabilidad y escalabilidad.

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Elena Zarraga_Cine Forum_APD_ThinkUpLKS

Elena Zárraga, directora de LKS Next, participa en el Cine Forum de la APD

Elena Zárraga, directora de LKS Next, acudió recientemente al Cine Fórum empresarial organizado por los responsables de la Asociación Para el Progreso de la Dirección APD junto con el Museo Guggenheim, lugar en el que se proyectó el filme.

Rafael Orbegozo, asesor de presidencia de Iberdrola, fue el encargado de presentar la película elegida, que en esta ocasión fue “The Disaster Artist”, realizada y dirigida en 2017 por James Franco. Orbegozo calificó de “éxito” la elección del filme y destacó las similitudes entre el argumento y el mundo de la empresa, puesto que una mala dirección puede llevar al desastre a una organización.

Basada en la novela homónima de Greg Sestero, recrea el rodaje de la que es considerada como la peor película de la historia “The Room”. Dirigida en 2003 por Tommy Wiseau, actualmente es calificada como película de culto y se proyecta en salas abarrotadas de gente en EEUU. La trama se basa en dos artistas que van en busca de un sueño, rodar una película, que cuando el mundo los rechaza deciden hacer su propio filme.

Pese a que la labor de Wiseau en el filme fue nefasta, el éxito de este radica en que muchas escenas se convierten en hilarantes por el propio sinsentido de las mismas, y esto es lo que provoca las risas del público.

La buena organización como factor clave del éxito empresarial

En consonancia con la temática de la película, en la que la labor del director deja mucho que desear, al finalizar la proyección tuvo lugar un coloquio bajo el título ‘La buena organización como factor clave del éxito empresarial’, moderado por Juanjo Ortiz, coordinador del Cine Fórum Empresarial APD y encargado de elegir la película.

En el coloquio participaron Elena Zárraga, directora general de LKS Next; Aitor Urzelai, director de Emprendimiento, Innovación y Sociedad de la Información del Gobierno vasco; y Alfonso Santiago, director de Last Tour International y Bilbao BBK Live.

Además, estuvieron presentes Juan Ignacio Vidarte, director del Guggenheim; Ana Verano, de Adecco; Miguel Vázquez, de Ferrovial; Mikel Madariaga, director de APD en la Zona Norte, entre otras personas destacadas del mundo empresarial de Bizkaia.

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Consecuencias Brexit_ThinkUpLKS

El Brexit y sus consecuencias económicas y jurídicas

El Reino Unido comunicó la decisión de abandonar la Unión Europea el día 29 de marzo de 2017, por lo que la fecha inicialmente prevista de salida efectiva era el día 29 de marzo de 2019.

Durante este periodo de dos años la Unión Europea y el Reino Unido debían formalizar un acuerdo en el que se estableciera cómo se iba a realizar la retirada, y la situación jurídica que se generaba a partir de la efectiva salida. Sin embargo, el Acuerdo sobre la Retirada suscrito el 5 de diciembre de 2018 por todos los países miembros y por el Gobierno del Reino Unido no ha sido respaldado por el Parlamento británico.

A consecuencia de dicho rechazo, el Consejo de la Unión Europea ha acordado por unanimidad que dicha salida del Reino Unido de la Unión Europea se produzca el 12 de abril de 2019, en el caso de que el Reino Unido no apruebe el Acuerdo sobre la retirada. Dicha salida, no obstante, podrá aplazarse al 22 de mayo de 2019 si finalmente el Reino Unido aprueba el mencionado Acuerdo suscrito con la Unión Europea.

En conclusión, a día de hoy, la salida del Reino Unido de la Unión Europea no se va a producir el 29 de marzo. Las dos fechas de salida alternativas son las siguientes:

1.- Si el Parlamento Británico no aprueba el Acuerdo, el día 12 de abril, sin que en tal caso esté previsto ningún acuerdo que regule las relaciones comerciales entre los países de la Unión Europea y el Reino Unido.

2.- Si antes del 12 de abril el Reino Unido aprueba el Acuerdo, el 22 de mayo, en cuyo caso las relaciones entre los países de la Unión Europea y el Reino Unido se regirían por el contenido del Acuerdo sobre la retirada del Reino Unido que prevé detalladamente el régimen aplicable a todo tipo de transacciones que se puedan producir entre países de la Unión Europea y el Reino Unido.

En LKS Next Legal estamos a su disposición para las problemáticas que se pueden generar en torno a esta temática del BREXIT, para poder auxiliarles y proporcionarles soluciones ante las dificultades por la situación legal de incertidumbre en los distintos ámbitos jurídicos.

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