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Naciones Unidas, Fundación la Caixa, Agirre Lehendakaria Center y LKS NEXT estudian integrar las Plataformas de Innovación Abierta en futuros programas de desarrollo

Celebran en Nueva York un taller de trabajo como primera fase de un proceso de cambio que quiere abordar el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), pasando de desarrollar los programas con un planteamiento de proyectos lineales a un enfoque de plataforma de innovación.

La Agenda 2030 exige un cambio transformador en las naciones y un nuevo enfoque para apoyar su desarrollo. La complejidad y la escala de los desafíos actuales, entre los que se encuentran los grandes cambios demográficos y la rápida urbanización, el aumento de la desigualdad, el cambio climático… exigen el reconocimiento y la aceptación de que tales problemas son estructurales y están interconectados, que no pueden ser resueltos por un solo actor y con un planteamiento de proyectos lineales.

En este contexto, los modelos de plataforma representan una propuesta innovadora, alejada de los programas de desarrollo más tradicionales basados en proyectos, que reconoce la necesidad de nuevos enfoques para abordar los cambios sistémicos que son ineludibles para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Si bien sus aplicaciones en el sector público y en las agencias de desarrollo siguen siendo incipientes, el aprendizaje de otros sectores ofrece la evidencia de que las plataformas brindan oportunidades sin precedentes para aplicar formas innovadoras de desarrollo sostenible y a mayor escala.

Teniendo en cuenta estas consideraciones, en el workshop se debatieron y trabajaron las implicaciones que tienen las nuevas formas de relacionarse en plataforma en las agencias de desarrollo, los países en que se ejecutan los programas, el sector privado, las comunidades locales, los socios e inversionistas. Para enriquecer el debate se presentaron las experiencias que se están desarrollando por la Fundación la Caixa en el programa “Work 4 Progress” en Perú, Mozambique e India con el asesoramiento de Agirre Lehendakaria Center (ALC). El proyecto que se está ejecutando en Colombia para impulsar la reincorporación colectiva de los exintegrantes de las FARC, basado en la experiencia de Mondragón y que cuenta con el apoyo experto de LKS Next, Alecop y ALC. Además de las primeras experiencias, con enfoque de plataforma, que se están realizando en el PNUD.

Son muchas las personas y expertos que participaron en el taller, entre los que se encontraban: Milica Begovic y Josep D´Cruz del PNUD, Ariadna Bardolet y Marta Solsona de la Fundación la Caixa, Gorka Espiau de Agirre Lehendakaria Center, Kanika Verma de Development Alternatives – India, Carlos Barandiaran de LKS Next, Joshua Fisher.de Columbia University (The Earth Institute), Maria Angeles Huerta de itd UPM (Universidad Politécnica de Madrid), Elena Heredero del Banco Interamericano de Desarrollo.

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Ander Sansinenea_conferencias china_ThinkUpLKS

Ander Sansinenea estrena con éxito el ciclo de conferencias de LKS Next Personas en China

Ander Sansinenea, Responsable de Consultoría de Personas LKS NEXT, estrena el ciclo de conferencias organizadas por LKS Management Solutions en Shanghai con una jornada sobre la Retribución Variable.

Al encuentro han asistido cerca de 25 directores de Recursos Humanos que se han reunido en el Parque industrial de Kurshan para conocer de primera mano las últimas investigaciones sobre este sistema y los efectos que tiene en las personas.

Sobre el ciclo de jornadas en China

Estas jornadas en torno a la gestión de personas y que tienen como objetivo compartir tendencias e investigaciones para el éxito en esta área continuarán abiertas hasta junio con las ponencias de otros tres consultores de LKS Next.

La agenda de conferencias y cursos para los próximos meses es la siguiente:

http://www.thinkuplks.com/wp-content/uploads/2019/04/Programa-Ciclo-de-conferencias_LKSNext-Personas.jpg

Elige la que más te interese y contacta directamente con nosotros para registrarte.

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Fraude fiscal_ThinkUpLKS

Lucha contra el fraude fiscal 2019 (Primera parte)

El Departamento de Hacienda y Finanzas de la Diputación Foral de Bizkaia ha hecho públicos los criterios generales que informan del Plan de Lucha contra el Fraude de la Hacienda Foral de dicho Territorio Histórico mediante la publicación en el Boletín Oficial de Bizkaia el pasado 28 de febrero de la Resolución 5/2019. Es una cuestión que no resulta novedosa en el sentido de que lleva haciéndolo desde 2009 y ya el año pasado os informábamos sobre ello en este comentario.

Como novedades podríamos destacar las siguientes:

  • Que el módulo de educación tributaria alcance al máximo de participantes posible, con el objetivo de que en el año 2020 llegue a la mayoría de los centros escolares vizcaínos.

 

  • El proyecto denominado «TicketBAI!», cuya finalidad es asegurar la declaración de todas las operaciones de venta realizadas por las personas y entidades que desarrollan actividades económicas.

 

El objetivo perseguido es establecer una serie de obligaciones legales y técnicas que permitan el control de los ingresos de las actividades económicas y, en especial, de aquellas actividades enmarcadas en sectores proclives a la ocultación en la medida que hay cobros en gran medida en efectivo.

  • Proceso de segmentación de los contribuyentes para poder ser lo más eficaz y eficiente posible tanto en las actuaciones de lucha contra el fraude fiscal como en la adecuada atención, interlocución y conocimiento de la situación tributaria de los diferentes grupos de contribuyentes, para lo cual se han creado unidades funcionales encargadas de la realización de tareas especializadas.

 

  • En relación a actuaciones de obtención de información en el marco de la economía digital, se realizarán con respecto a proveedores de bienes y servicios a través de plataformas digitales, así como de las entidades que proporcionen servicios en nombre de terceras personas para salvaguardar claves criptográficas privadas que posibilitan la tenencia y utilización de monedas virtuales.

 

En el caso de Gipuzkoa, tampoco es la primera vez que lo comentamos. El Plan de Comprobación Tributaria para el año 2019 que el Departamento de Hacienda y Finanzas de la Diputación Foral de Gipuzkoa ha aprobado y publicado en el Boletín Oficial de Gipuzkoa del 11 de marzo de 2019 basa las actuaciones de lucha contra el fraude en tres grandes categorías, dentro de las cuales se fijan distintas líneas de actuación, entre las que podemos destacar las siguientes:

1. Actuaciones de obtención de información

  • Explotación de acuerdos internacionales de intercambio de información con trascendencia tributaria para la detección de los bienes y derechos de los contribuyentes en el extranjero.

 

  • Análisis de los obligados tributarios que operen en el ámbito de la fiscalidad internacional.

 

  • Consolidar, desarrollar e intensificar los procesos de intercambio de información con las Administraciones tributarias.

 

2. Actuaciones preventivas

  • Desarrollos tecnológicos dirigidos a evitar la realización de conductas fraudulentas y a facilitar el cumplimiento de las obligaciones tributarias.

 

  • Eliminar los condicionamientos sociales que justifican el fraude fiscal, a través de estrategias que consigan una mejor comprensión social de las finanzas públicas y una mayor concienciación fiscal.

 

  • Fomento de las acciones dirigidas a promover el cumplimiento voluntario por los obligados tributarios de sus obligaciones fiscales.

 

  • Control del Registro de Operadores Intracomunitarios (ROI) y del Registro de Devoluciones Mensuales (REDEME) con el objeto de detectar y erradicar en fase inicial las tramas de fraude en el IVA.

 

3. Actuaciones de regularización y cobro

  • Control de los grupos empresariales.

 

  • Control de los obligados tributarios que no hubieran presentado autoliquidación de los impuestos correspondientes teniendo obligación de ello, que hubieran solicitado devoluciones de impuestos o acreditado cantidades a compensar de forma reiterada durante varios periodos impositivos o de declaración.

 

  • Control de las autoliquidaciones en las que se acrediten beneficios fiscales, sean o no objeto de aplicación en el propio ejercicio de generación o en las que venzan los plazos para el cumplimiento de los requisitos de consolidación de deducciones u otros incentivos fiscales acreditados en periodos anteriores.

 

  • Comprobación de la correcta aplicación de los porcentajes de tributación declarados por las entidades que tributan en volumen de operaciones a más de una Administración tributaria, sea de territorio común o foral.

 

La AEAT también publicó el Plan Anual de Control Tributario y Aduanero de 2019, pero de ello os hablaremos en otro post. Y si además quieres que tratemos otros temas o tienes alguna duda, escríbenos a nuestro canal de sugerencias. Estaremos encantados de atenderte.

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Informacion no financiera_LKS Abogados

¿Cómo debe aprobarse el Estado de Información no Financiera de una entidad?

El Estado de Información no Financiera (en adelante EINF), incluido o separado del Informe de Gestión, debe ser verificado por un prestador independiente de servicios de verificación y sometida a aprobación como punto separado.

Por ello, (i) debe constar un punto del Orden del Día específico y (ii) La Junta General debe adoptar un acuerdo específico que apruebe expresamente el EINF.

Tras su aprobación, el EINF debe ser depositado en el registro competente y ponerse a disposición del público de forma gratuita, en el sitio web de la sociedad antes del 30 de junio de 2019 por un periodo de cinco años.

Ante esta novedad, LKS Abogados ofrece asesoramiento personalizado para garantizar a las empresas el cumplimiento de esta nueva obligación. En cualquier caso, como siempre, os mantendremos informados sobre cualquier novedad.

Y si además quieres que tratemos otros temas o tienes alguna duda, escríbenos a nuestro canal de sugerencias. Estaremos encantados de atenderte.

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Imagen destacada_Ciclo conferencias_LKSNextPersonas

LKS Next Personas con amplio reconocimiento a nivel internacional

El área de personas de LKS NEXT apostó hace ya cuatro años por la internacionalización de su servicio abriendo una oficina en México donde desde un principio contó con equipos locales trabajando sobre el terreno.  Hoy estamos ya en México y China y contamos con colaboraciones en terceros países.

Ello nos ha permitido afrontar proyectos de formación a nivel internacional, participar en proyectos de gestión de la interculturalidad, selección de personal, proyectos de desarrollo de liderazgo, …

Todo esto nos ha llevado a un reconocimiento por parte del mercado y tal es así que ahora nuestro equipo participará en China en distintas conferencias cuyo programa es el siguiente:

http://www.thinkuplks.com/wp-content/uploads/2019/04/Programa-Ciclo-de-conferencias_LKSNext-Personas.jpg 

Nuestro equipo de más de 25 profesionales en esta área pone así a disposición de las empresas un Know How cada vez más globalizado y adaptado a la realidad de las empresas internacionalizadas. 

¿Cuál vas a elegir? Contacta directamente con nosotros para registrarte.

 

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30 de abril de 2019, fecha límite para la legalización de Libros Societarios

Desde LKS LEGAL, como todos los años, os recordamos que la obligación legal de las sociedades de capital de proceder a la legalización de los libros societarios en los Registros Mercantiles competentes (incluidos, Libro Registro de Socios, Libro de Acciones Nominativas, Libro de Actas y Libro de Contratos celebrados por el Socio Único), debe hacerse efectiva antes de que transcurran cuatro meses desde la fecha de cierre del ejercicio; es decir, antes del 30 de abril de 2019.

Para cualquier duda, puedes ponerte en contacto con nuestro equipo de abogados a través del correo irune.lksabogados@lks.es. Estaremos encantados de facilitarte toda la información.

Como sabes, en LKS LEGAL nos gusta mantenerte informado e informada de todas las novedades que consideramos son de tu interés. No obstante, si quieres que tratemos otros temas o tienes alguna duda, escríbenos a nuestro canal de sugerencias.

Y recuerda; el 30 de abril 2019, es el último día. Nosotros seguiremos informándote de todas las novedades a través de nuestro blog.

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Modelo 390_ThinkUpLKSNext

¿Se produce la interrupción del plazo de prescripción por la presentación del Modelo 390?

No es la primera vez que se arroja sombra sobre este asunto y se cuestiona el cómputo del plazo de la prescripción de las autoliquidaciones trimestrales y mensuales del IVA; ya os hablábamos de ello en este post en relación a la resolución del TEAC de 22 de septiembre de 2016.

En la misma línea y en virtud de ese nuevo criterio del TEAC, por parte de un contribuyente de Bizkaia se presentó una reclamación económico-administrativa ante el Tribunal Económico-Administrativo Foral de Bizkaia solicitando que se declarase prescrito el derecho de la Administración a practicar liquidación por los tres primeros trimestres del IVA.

La pregunta que se plantea aquí por parte del citado contribuyente es la siguiente: ¿Cómo puede ser que la Hacienda Foral de Bizkaia, conociendo el criterio que se está aplicando en el Estado, no esté adoptando el mismo en el Territorio Histórico?

El TEAF rechaza la pretensión del demandante por dos motivos:

  • Por un lado, establece que la presentación del modelo 390 comprende la totalidad de las operaciones realizadas en el THB por el sujeto pasivo en ese ejercicio; dicho modelo “tiene un contenido liquidatorio al determinar como resultado una deuda tributaria por ese ejercicio anual y por ello un acto interruptor de la prescripción del ejercicio de la potestad de la Administración tributaria para determinar la deuda tributaria mediante la oportuna liquidación, y para la imposición de sanciones”.

 

  • Y por otro, porque el TEAF de Bizkaia “no se encuentra sometido a los criterios y posturas adoptados por el Tribunal Económico-Administrativo Central”, por lo que al mismo no le será de aplicación la citada Resolución.

 

Por lo que se mantiene la conclusión de que en Gipuzkoa, Bizkaia y Álava el punto de partida para el plazo de prescripción del IVA sigue siendo la declaración-resumen anual.

Desde LKS LEGAL nos gusta mantenerte informado e informada de todas las novedades fiscales que consideramos son de tu interés. No obstante, si quieres que tratemos otros temas o tienes alguna duda, escríbenos a nuestro canal de sugerencias. Estamos encantados de atenderte.

 

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Desarrollo sostenible_LKSNext_ThinkUpLKS

LKS Next comprometida con el desarrollo sostenible

La reciente aprobación de la Ley 11/2018 sobre información no financiera y diversidad está suponiendo un revulsivo para muchas empresas de nuestro entorno y ha traído de nuevo las Memorias de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), y lo que es más importante, el compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas a las agendas de equipos directivos, pero también de inversores, de gobiernos y de la sociedad en general.

La publicación de información comparable y precisa en materia de sostenibilidad responde a una demanda de transparencia en ámbitos que trascienden lo puramente económico o financiero por parte de los inversores y la sociedad, y constituye una práctica fundamental en la ruta para alcanzar los ODS.

La RSC, impulsada por la ONU hace ya 30 años, ha dejado de ser para muchas empresas algo “recomendable”, que solo algunos consumidores y consumidoras tienen en cuenta, o que algunas personas valoran de las organizaciones en las que trabajan.

Hoy, las empresas y organizaciones en general, se sienten impelidas a actuar en pro de la satisfacción de los requerimientos y/o expectativas de sus grupos de interés, socios, inversores, clientes….

La responsabilidad social y el compromiso con el desarrollo sostenible se están convirtiendo en un mandato ineludible y en un factor de competitividad. Ya no se trata de ventajas fiscales, de marketing, de reputación o de buena conciencia.

Más allá de cuestiones éticas o de principios, estudios recientes sobre el comportamiento de las personas consumidoras o exigencias de empresas de algunos sectores con relación a sus proveedores son una muestra de cómo el mercado va a ir seleccionando y quedándose con aquellas empresas que quieran asumir su papel de agentes de cambio y transformación social.

Asimismo, más allá de exigencias normativas como es el caso de la Ley 11/2018 de Información no financiera y diversidad, a algunas empresas y de las Memorias de Sostenibilidad, cada vez son más las organizaciones comprometidas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030, ya no a través de proyectos singulares que desarrollan con carácter puntual y que pueden ser tan variados como su propia actividad, sino también de forma sistematizada e integrada en su estrategia y modelo de negocio.

LKS NEXT como cooperativa de servicios profesionales y soluciones en gestión, tecnología y de ámbito legal incluye compromisos y prácticas sostenibles y de responsabilidad social tanto en su gestión interna como en la actividad dirigida a sus clientes en mercados diversos.

Somos conscientes además de que el negocio responsable está ligado a la innovación por lo que, más allá de lo que nos comprometen nuestros principios y valores cooperativos, trabajamos para que tanto nuestros nuevos proyectos y servicios como los de nuestros clientes se hagan desde el principio pensando en el impacto social y la sostenibilidad.

Desde nuestra adhesión a la Red española del Pacto Mundial de la ONU estamos trabajando en la comunicación de la estrategia seguida por nuestra cooperativa en la implantación de los 10 Principios del Pacto Mundial y el próximo año haremos público el informe de progreso. En él daremos cuenta de las políticas, programas y actuaciones que desarrollamos para contribuir a los ODS atendiendo a los desafíos que nos plantean nuestros principales grupos de interés.

Este compromiso y acorde con nuestra Misión empresarial, nos lleva asimismo al acompañamiento a nuestros clientes en su contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030, promoviendo nuevos modelos de gobernanza y de gestión más participativos, la implantación de políticas de Compliance, transparencia y buen gobierno, la innovación en  el modelo de negocio desde la sostenibilidad, la incorporación de planes de igualdad o de herramientas y sistemas de reporting y de medición del valor social aportado.

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Contratos de personal investigador predoctoral_ThinkUpLKSNext

Nueva regulación para los contratos de personal investigador predoctoral en formación (EPIF)

Desde el 16 de marzo está en vigor la regulación del nuevo contrato de trabajo predoctoral  regulado por el Real Decreto Real Decreto 103/2019, de 1 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto del personal investigador predoctoral en formación.

Estas son las cuestiones clave de este contrato:

1. El contrato tiene por objeto la realización simultánea de tareas de investigación en un proyecto específico y novedoso y por otro las actividades integrantes del programa de doctorado.

2. Podrá colaborar en tareas docentes hasta un máximo de 180 horas en toda la duración del contrato. (En ningún caso se podrán destinar a actividades docentes más de 60 horas anuales).

3. El contrato no podrá ser inferior a un año ni podrá exceder de cuatro años (6 años personal con discapacidad)

4. Se formaliza por escrito (Código 401)

5. Las retribuciones mínimas:

  • 1º y 2º  años: 56% del salario de categorías equivalentes del convenio colectivo
  • 3º año: 60%
  • 4ª año: 75%

6. Al personal investigador predoctoral en formación le resultará de aplicación el convenio colectivo aplicable a la entidad empleadora.

7. Se establece una reducción del 30% de la cuota empresarial de la Seguridad Social por contingencias comunes por la suscripción de esta modalidad de contrato de trabajo.

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Foro Aranzadi Tributario_LKS Legal

LKS LEGAL en el Foro de Aranzadi Tributario

El día 27 de marzo, LKS Next Legal ha participado  en el Foro Aranzadi Tributario Bilbao 2018-2019 con la ponencia sobre los aspectos prácticos del régimen fiscal de Cooperativas en el territorio de Bizkaia. La ponencia corrió a cargo de D. César Vidal, responsable del Área Fiscal de LKS Abogados , y compartió mesa de debate con D. David Pérez Basconcillos (socio de GARRIGUES) y D. José González Calles (socio de EUSKALTAX).

La ponencia suscitó el debate sobre algunas de las cuestiones más controvertidas entorno al régimen fiscal de Cooperativas y contó con una nutrida asistencia de abogados y asesores de distintas Firmas de asesoramiento.

El Foro Aranzadi Tributario es un foro de debate y formación para los asesores fiscales que cuenta con la participación de destacados abogados y asesores fiscales de la plaza de Bilbao.

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