Guia salarial_ThinkUpLKS

LKS Consultoría presenta una guía salarial para empresas

En LKS Consultoría, en nuestro afán por contribuir a la mejora de las organizaciones de los equipos, hemos creado una guía salarial para ayudar a las empresas  en la retención y captación del talento necesario para su  desarrollo.

Según los resultados del Observatorio de Prospectiva del Empleo y Tendencias Ocupacionales de Lanbide, FUTURELan, las oportunidades laborales de este próximo ciclo incluirán importantes cambios, y se producirán especialmente dentro del sector servicios. Las actividades económicas de Euskadi girarán en torno a actividades profesionales relacionadas con la logística, la sanidad, los servicios sociales y del hogar, las TIC y por supuesto, el comercio. Pero el nuevo empleo tampoco se olvida de la industria, generadora de nuevos profesionales relacionados con la ingeniería, la electrónica y la informática, cuya posición de sus operadores, mandos intermedios y gestores, está en una evolución constante debido a la digitalización y a la Industria 4.0.

Lo que desde luego pone en común a toda esta realidad profesional, es uno de los valores con los que LKS conectamos al 100%: en las empresas, la persona está en el centro y es la gran protagonista. Por eso, hemos creado una guía salarial que ayude a pautar e implementar criterios de retribuciones adecuadas a la realidad del siglo XXI.  En este nuevo entorno laboral, solo las organizaciones competitivas y con estrategias para gestionar el capital humano en este cambio tecnológico y de envejecimiento de la población, podrán adaptarse a estos cambios.

Comenzaremos el año presentando esta guía en la AIC Academy en Amorebieta-Etxano (Bizkaia). Si tu empresa o institución está interesada en venir a conocerla de primera mano, apúntate a esta jornada. En la jornada además te facilitaremos un ejemplar de la Guía para tu consulta.

Cuándo: Jueves, 24 de enero.

Hora: 9:15

Lugar: Automotive Intelligence Center.  Parque Empresarial Boroa P2-A4   – Amorebieta-Etxano (Bizkaia)

APÚNTATE 

Mail.: peopledevelopment@lks.es

Teléfono: 688879518

Contacto: Dionisio Txaparro

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Brexit aduana_ThinkUpLKS

¿Cómo nos afectará el BREXIT?

Todos hemos oído hablar del Brexit y la salida de Reino Unido de la Unión Europea. Ahora bien, ¿qué repercusiones tiene en el ámbito fiscal-aduanero?

La AEAT ha publicado en su web un espacio dedicado especialmente a ello en el que, entre otras cosas, aclara ciertas dudas. Vamos con algunas de ellas.

El hecho de que Reino Unido deje de formar parte de la Unión Europea supondrá que los flujos de mercancías entre España y ese país dejen de tratarse como operaciones intracomunitarias para pasar a estar sujetos a formalidades aduaneras como si el país interviniente en la operación fuera, por ejemplo, China. Es decir, centrándonos en el IVA, se dejarán de llevar a cabo entregas intracomunitarias de bienes (exentas), para realizar exportaciones (también exentas -por aplicación de otro artículo de la Ley del IVA-, aunque con mayores requisitos o trámites). Al mismo tiempo y hablando de compras, se dejarán de hacer adquisiciones intracomunitarias de bienes (en las que con carácter general el efecto del IVA es neutro), para llevar a cabo importaciones (aquí es donde mayor incidencia se notará al tener que asumir, al menos financieramente hablando, el efecto del IVA a la importación).

Precisamente hablando del IVA a la importación o de la deuda aduanera en las futuras relaciones con Reino Unido, muchos ya sabréis por experiencia con otros países terceros, que depende del origen de la mercancía, de la clasificación de la mercancía, así como de su valor en aduana.

Pero imaginemos una empresa no ha realizado hasta el momento importaciones y exportaciones, sino que todas sus relaciones han sido con otras empresas a nivel europeo. Debería estar dada de alta como operador intracomunitario en el ROI (censo VIES), pero probablemente no se haya identificado en la Aduana con un número EORI y lo necesitaría si quiere relacionarse con Reino Unido a raíz del Brexit.

Además, las mercancías introducidas o con destino a Reino Unido pueden estar sujetas a controles que requieran la autorización previa por parte del órgano competente (controles de calidad, sanitarios, fitosanitarios…), será otra cuestión a tener en cuenta.

En definitiva, el 2019 se presenta con cambios significativos sobre todo en lo que se refiere a Reino Unido. Desde LKS Abogados nos gusta mantenerte informado de todas las novedades fiscales que consideramos son de tu interés. No obstante, si quieres que tratemos de otros temas, escríbenos a nuestro canal de sugerencias . Estamos encantados de atenderte.

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Ciberseguridad_empleados_ThinkUpLKS

La ciberseguridad también está en manos de los empleados

Cuando hablamos de ciberseguridad solemos pensar en ransomware, en cómo detectar y prevenir este tipo de ataques, y en qué tipo de infraestructura necesitamos para estar protegidos. Sin embargo, no reparamos en que quiénes trabajan en nuestra organización también pueden abrir la puerta sin querer a los ciberataques. Y la pregunta es ¿cómo se crean estos agujeros de seguridad? La respuesta es más sencilla de lo que puedas imaginar:

No aceptando las actualizaciones

Las actualizaciones suelen ser mejoras de seguridad que realizan las empresas en sus   sistemas operativos. Quiénes diseñan programas, aplicaciones o cualquier otro software, continuamente están analizando fallos que les hagan vulnerables a ciberataques. Sin embargo, las personas que trabajan en las organizaciones a menudo no son conscientes de esto, en consecuencia, no quieren perder tiempo de trabajo con ellas (una actualización puede tardar desde dos minutos hasta siete horas en ejecutarse) y pinchan en la casilla de recordármelo más tarde y al final no lo actualizan. Esto puede abrir una brecha en la seguridad de la empresa.

Utilizando contraseñas poco fiables

La contraseña 1234 no es fiable, pero tampoco lo es la que lleva el nombre de la persona o el del usuario del correo electrónico. Es importante tener una buena contraseña con más de ocho caracteres, formada por símbolos, números y letras. Además, es recomendable cambiarla habitualmente.

No comprobando el origen de los enlaces

A menudo las personas aplicamos la filosofía de la “confianza por procedencia”. Es decir, que si alguien con quién trabajamos y de quién nos fiamos nos envía un mensaje con un enlace confiamos en que no es un virus. Sin embargo, ese mensaje se ha podido enviar automáticamente desde su cuenta por haber sido infectado por un malware. Para evitar esto, además de disponer de un buen antivirus, es importante verificar con el emisor cuando el link nos parezca extraño o totalmente desconocido.

Usando redes WIFI abiertas

En ocasiones no sabemos quién está detrás de una WiFi gratuita, y no todas son de confianza. Una falsa WIFI nos puede redirigir a páginas fraudulentas para robar datos o puede que nos infecte con malware. Como medida de seguridad es importante asegurarse de navegar por sitios web que cuenten con el certificado de seguridad (s): https.

En LKS tenemos una gran experiencia en ciberseguridad. Por ello, queremos darte unas recomendaciones básicas para que quiénes trabajan en tu organización lo hagan de forma protegida.

5 consejos para que tus empleados trabajen más seguros

– Actualiza los equipos y los sistemas operativos (incluyendo actualizaciones de antivirus).

– Lleva a cabo la protección informática del correo electrónico corporativo.

– Establece una navegación por internet protegida.

– Pon en marcha campañas de detección de malware y de evaluación de su efectividad en los sistemas.

– Utiliza sólo programas autorizados y seguros.

En LKS organizamos jornadas sobre ciberseguridad para empresas, si quieres información no dudes en solicitárnosla.

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Aplicaciones_comercio minorista_ThinkUpLKS

Cuatro tecnologías (asequibles) que harán triunfar al comercio minorista

Algunos expertos recomiendan aplicar tecnologías como la Inteligencia Artificial o el Reconocimiento Facial al comercio minorista para adaptarse a los nuevos tiempos. Sin embargo, si somos realistas, estas tecnologías están al alcance de muy pocos. Es por ello que queremos recomendarte cuatro tecnologías asequibles que te serán muy útiles para realizar una trasformación digital con éxito.

  1. Marketing digital

 

En EEUU WhatsApp no ha tenido tanto éxito porque los mensajes SMS han sido siempre gratuitos. Sin embargo, en Europa esta aplicación ha arrasado entre jóvenes y mayores. Ser intuitiva y sencilla ha sido la clave de su éxito, así que ¿por qué no utilizarla para el marketing? Actualmente, las empresas pueden usarla para fines comerciales, con lo que es una buena herramienta para ofrecer ofertas a los clientes, recordar citas o recibir sugerencias.

Las redes sociales también son otro escaparate importante para el comercio minorista. Además, se pueden realizar campañas para un target concreto, es decir, marcar si solo queremos hacer campaña entre personas que viven en el barrio dónde está nuestro negocio, las edades o el sexo. Instagram es una de las redes más visuales y dónde más se anuncian las empresas.

  1. Servicios en la nube

 

Las soluciones en la nube ahorran muchos costes al comercio minorista. Permiten verificar el stock en tiempo real, realizar un seguimiento de inventario de forma más rápida y eficaz, así como conocer el estado de los pedidos de la tienda.  En LKS Consultoría Tecnológica tienen una gran experiencia en soluciones en la nube, y asesoran a sus clientes para que escojan e instalen la mejor para su empresa. En el caso de vender también por Internet contar con un ERP en la nube facilita todo el proceso puesto que además de analizar qué productos se venden mejor y dejan más margen, también permite conocer cuáles son tendencias del mercado y adaptar el negocio a ellas cuanto antes.

  1. Analítica

 

Junto con la información que suministra el ERP es importante analizar el tráfico de nuestro sitio web y de nuestro e-commerce, saber en qué paso abandonan la compran los clientes, así como el perfil de estos para poder definir la estrategia que vamos a poner en marcha para mejorar la experiencia del cliente.

  1. Venta al por menor omnicanal

 

Empresas como Amazon o Ali Baba permiten a los comercios minoristas vender a través de sus plataformas. Estas se llevan un gran porcentaje de las ventas que se realizan, pero según el margen de beneficio del producto seguramente merecerá la pena. Este es el caso de un joven que se hizo cargo de la tienda de disfraces de sus padres y para darle un impulso decidió vender a través de Amazon. En un año facturó 700.000 euros. También existen aplicaciones para poner en marcha el e-commerce de forma sencilla, porque hoy en día vender omnicanal permite aumentar los beneficios, si se cuenta con una buena estrategia.

¿Ya has probado alguna de estas tecnologías? Cuéntanos tu experiencia, nos encantará escucharla.

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GUIA DE INTRALOGISTICA INTELIGENTE_ThinkUpLKS

LKS NEXT edita su “Guía de intralogística inteligente” para optimizar la logística en tu empresa y mejorar la seguridad

¿Sabes que puedes reducir hasta un 30% los costes de intralogística en tu empresa y mejorar la seguridad? Si quieres saber cómo hacerlo, LKS NEXT ha editado la “Guía de intralogística inteligente” con el objetivo de trasladar a las empresas industriales su experiencia de más de 25 años en acompañamiento a empresas en ámbitos de mejora de la eficiencia.

Esta guía se centra en la eficiencia y la productividad logística y se vertebra a través de tres ejes:

  • Lay Outs y flujos eficientes.
  • Sistemas de almacenamiento y manutención.
  • Organización y sistemas de gestión.

 

Como optimizar la logística y la seguridad en tu empresa

Para optimizar la logística debemos de hacernos algunas de estas preguntas: ¿Disponemos de la organización adecuada? ¿Poseemos procesos, información y herramientas para realizar tareas de manera ágil? ¿Contamos con sistemas apropiados para optimizar espacios y mover materiales con productividad y seguridad?

Respecto al Lay Out,  un buen diseño del mismo facilitará  unos  menores recorridos de los materiales y optimización de espacios. Para ello, es necesario integrar y equilibrar los procesos, aprovechar espacios en altura… A su vez, la simulación/virtualización de fábricas ayuda a validar diseños, identificar mejoras y prevenir errores y en definitiva disponer de unos óptimos diseños de Lay Out.

Por otro lado, una mayor automatización en la manutención de materiales aumenta la productividad del personal y ahorra costes, además de aumentar la seguridad, puesto que se reducen los accidentes.

Respecto a la Organización y Sistemas de Gestión, también es necesario aumentar la automatización de los flujos de información. Una buena trazabilidad y la automatización de la gestión vía sistemas de gestión avanzados (QRs, SGAs…) reducen la improductividad en búsquedas materiales e información, así como errores y otras tareas de no valor añadido.

Todos estos consejos y muchos más los encontrarás en la guía, así que si quieres optimizar la logística en tu empresa y mejorar la seguridad, no te pierdas la “Guía de intralogística inteligente”. La experiencia de LKS NEXT en proyectos de ámbitos similares, aseguran la consecución de una serie de mejoras entre las que destacan:

  • Aumento de la seguridad de las personas.
  • Ahorro de espacios: 15%-25%.
  • Ahorros en flujos materiales: 15-35%.
  • Mejora de la productividad del personal de logística: 20-30%.
  • Mejora de la productividad del personal de producción: 10-15%.
  • Reducción de costes intralogística: 20-30%.
  • Mejora de tu imagen ante tus clientes.

 

Puedes descargarte la GUIA DE INTRALOGISTICA INTELIGENTE completa pinchando en la imagen:

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Coche empresa_fiscalidad_ThinkUpLKS

Todo lo que tienes que saber sobre la fiscalidad de los coches de empresa

Aprovechando que se acerca fin de año y que la planificación fiscal de 2019 estará encima de las mesas de muchas empresas, hemos considerado oportuno tratar la fiscalidad asociada a los coches de empresa.

No queremos ahondar en los vehículos industriales o rotulados tipo furgonetas, sino en los vehículos automóviles de turismos que normalmente se pueden usar indistintamente para fines profesionales como particulares o privados.

Así, desde el punto de vista del IRPF, debemos ser conscientes que la normativa, tanto foral como estatal, recoge como rendimiento de trabajo en especie la utilización o entrega de vehículos automóviles. Y en función de cuál sea la fórmula empleada, la valoración de dicho rendimiento es distinta.

En cuanto al Impuesto sobre Sociedades se refiere, sí hay diferencias entre normativas forales y la estatal. Centrándonos en las que afectan a la Comunidad Autónoma Vasca, se permite la consideración de gasto fiscalmente deducible al 50% con ciertos límites, si bien dicho porcentaje se eleva al 100% (también con límites) en caso de que se pruebe la afectación exclusiva al desarrollo de una actividad económica o cuando se haya imputado el rendimiento de trabajo en especie que proceda.

Por último, nos queda hablar del IVA; la jurisprudencia ha dejado claro que la deducción superior o inferior al 50% depende de la prueba del “grado efectivo de utilización de los bienes en el desarrollo de la actividad empresarial o profesional”. Y con toda lógica, cuando se pretende una deducción superior al 50%, su acreditación le corresponde al empresario o profesional que la pretenda.

El Tribunal Supremo ha sentenciado que para acreditar un grado de afectación superior al que se presume por normativa deben elaborarse dosieres y partes de trabajo (con sus consiguientes soportes documentales) que acrediten el uso efectivo, para lo cual se deben tener en cuenta elementos como el kilometraje, recibos de hotel, peajes, gasolina consumida, contratos realizados o servicios prestados.

Al hilo del planteamiento de un conflicto colectivo, el Tribunal Superior de Justicia de Asturias determina que la instalación de un sistema GPS en los vehículos de empresa usados por sus técnicos con el fin de hacer un seguimiento de la actividad laboral desarrollada es válida siempre que se limite a la franja horaria en la que precisamente se desempeñan las funciones.

En definitiva, compartimos como buena idea la de instalar sistemas GPS para demostrar la afectación de los vehículos, aunque también se podrían usar partes de trabajo, sistemas de control de su uso o cualquier otro elemento probatorio que permita tal acreditación.

Desde LKS Abogados nos gusta mantenerte informado de todas las novedades fiscales que consideramos son de tu interés. No obstante, si quieres que tratemos de otros temas, escríbenos a nuestro canal de sugerencias . Estamos encantados de atenderte.

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Ibon Zugasti_Semario internacional_ThinkUpLKS

LKS participa en el Seminario Internacional “La formación para el empleo: factor clave en el futuro del trabajo”

LKS ha participado en el Seminario Internacional “La formación para el empleo: factor clave en el futuro del trabajo”, que tuvo lugar en la Sede de Fundae y en el Auditorio del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía en Madrid los días 26, 27 y 28 de noviembre.

Organizado por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo de España -FUNDAE- y el Servicio Público de Empleo Estatal del Gobierno de España -SEPE-, junto al apoyo técnico de OIT/Cinterfor, ha reunido a las instituciones más relevantes y a prestigiosos profesionales dedicados a la formación profesional y capacitación para el trabajo.

Buscando soluciones para la transformación del mercado de trabajo

Analizar los desafíos que surgen de la rápida transformación tecnológica y digital en la configuración futura del trabajo y valorar el impacto de estos cambios en la formación para el empleo, han sido algunos de los objetivos de este seminario.

Para ello, en estos encuentros se expusieron cómo se está llevando a cabo dicha transformación en Europa y qué respuesta se está dando desde el ámbito de la formación y desde las instituciones, además de conocer proyectos y experiencias innovadoras en América Latina y España. También se trató la economía digital y las nuevas competencias.

En cuanto al conocimiento, el aprendizaje y la formación en la era de la digitalización, el día 28 de noviembre a las 12:30, en el Auditorio del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, Ibón Zugasti Gorostidi , CEO de LKS Prospektiker explicó el  Proyecto Millennium,  a través del cual se están realizando diversos estudios a nivel internacional, para, entre otros objetivos, conocer el futuro del trabajo y la tecnología en 2050.

Junto a Zugasti también estuvieron presentes Francisco Mora Teruel, Catedrático de Fisiología Humana de la Facultad de Medicina de la UCM y Manuel Gutiérrez de Diego  de la Asociación española Socialnautas.

Ibón Zugasti Gorostidi es presidente del Nodo español del Proyecto Millenium, subdirector ejecutivo de la Red Iberoamericana de Prospectiva – RIBER, vicepresidente de la Red Europea de Prospectiva – FEN y miembro de la Junta Directiva de ASEPIC – Asociación Española para la Promoción de la Inteligencia Competitiva.

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LKS estará en LIBRECON presentando su experiencia en Soluciones de Movilidad

LKS participará un año más en la octava edición de LIBRECON powered by CEBIT, uno de los encuentros sobre tecnologías basadas en código abierto más importantes de Europa, que tendrá lugar los días 21 y 22 de noviembre en el Palacio Euskalduna.

El evento exhibirá los últimos avances registrados por las open source en campos tecnológicos que están protagonizando de forma decidida la transformación digital de empresas y entidades públicas, como son la ciberseguridad, el IoT, el Big Data o  la movilidad, entre otros.

Esta edición congregará a empresas internacionales referentes tanto en el desarrollo como en la aplicación de soluciones basadas en tecnologías abiertas (Orange, Hitachi, Mozilla, Bitergia o Grifols…) y a destacados expertos del sector, como al creador del sistema operativo GNU/LINUX Richard Stallman, la máxima responsable de la consultoría Gartner de la península ibérica, Rebeca Marciel, o Julia Bernal, general manager para España y Portugal de Red Hat, empresa proveedora de soluciones de código abierto que se encuentra en el foco informativo tras ser adquirida por IBM en una histórica transacción.

Dentro de este marco, desde LKS el día 22 a las 13:30h compartiremos nuestra experiencia en soluciones de Movilidad para la gestión del SAT (Servicio de Asistencia Técnica) desarrollada entre otros clientes con Sareteknika, empresa de servicios post-venta especializada en la reparación de electrodomésticos.

Si estás interesado en asistir, no dudes en contactar con nosotros a través de este correo c.hernando@lks.es  o en el teléfono 94 35 70 860 a la atención de Cristina Hernando y te facilitaremos la entrada.

 

 

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¿Sabes cómo transformar tu empresa en la era de la inteligencia artificial?

Para transformar tu empresa en la era  de la inteligencia artificial necesitas infraestructuras IT fiables y un cambio en la filosofía y gestión de la empresa.

Elena Zárraga, Directora General de LKS S.Coop, cuando se inauguró LKS INFRAESTRUCTURAS IT , afirmó que  esta nueva organización nacía  para dar respuesta a la demanda de los clientes de LKS de disponer de unas infraestructuras IT eficientes, seguras y preparadas para afrontar los nuevos retos que emanan del Big Data, la movilidad, el internet de las cosas y la computación en la nube, en el contexto de la Industria 4.0.

Y es que hoy en día disponer de unos buenos sistemas de análisis, como servicios de Cloud, de administración y explotación de sistemas (virtualización, sistemas operativos, bases de datos y servidores de aplicaciones), monitorización (remota u on premise) son imprescindibles para que las empresas sean competitivas tanto dentro como fuera, y se incorporen a un mercado altamente exigente con la mejor tecnología y conocimiento.

Pero además de las infraestructuras y los citados servicios, también es importante cambiar la mentalidad de las empresas. Para ello es importante tener claras algunas premisas.

4 claves para transformar tu empresa en la era de la inteligencia artificial

  1. Paciencia

Es necesario tener una visión estratégica a largo plazo, puesto que estas tecnologías están en pleno desarrollo y todavía no conocemos todo su potencial. Nadie puede esperar resultados en un plazo inmediato.

  1. Protección de datos

El nuevo reglamento de protección de datos exige que los que recojan las organizaciones sean proporcionales en relación a sus fines, explicar con qué objetivo se recogen y deben garantizar al usuario la confidencialidad y seguridad de los mismos. Esto implica que los usuarios confíen en las empresas más que nunca, y por ello, no se les puede decepcionar.

  1. Incorporación de nuevos perfiles profesionales

Ya no va a ser necesario que los empleados realicen muchos trabajos de cálculo, los realizarán las máquinas. En este sentido los bancos han desarrollado aplicaciones que asesoran basándose en los datos recogidos de sus clientes. Es por ello que las profesiones relacionadas con gestión de datos estarán al alza.

  1. Un nuevo liderazgo

Las empresas tendrán que trabajar con nuevas formas de liderazgo, mucho más transversales, donde las decisiones se tomarán de una forma más ágil debido a las herramientas disponibles que aportan una gran información.

En LKS Next tenemos una gran experiencia en transformación digital de empresas. ¿Has comenzado el proceso en tu empresa? Cuéntanos con qué obstáculos te has encontrado.

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LKS Next_reunion delegacion Ecuador_ThinkUPLKS

LKS Next participa en una reunión con una delegación de Ecuador para conocer buenas prácticas del sector cooperativo en MONDRAGON

Alberto Merino, Consultor de Proyectos Estratégicos y de Cambio en LKS S. Coop., ha participado recientemente en un encuentro mantenido en MONDRAGÓN con una Delegación de Ecuador, encabezada por la Vicepresidenta de dicho país, María Alejandra Vicuña, donde se trataron temas como el emprendizaje y la cooperación.

Vicuña explicó en dicha reunión que el gobierno ecuatoriano pretende impulsar la “Economía Popular y Solidaria (EPS)”, y, para ello, en Ecuador se está tratando de generar procesos de aprendizaje de buenas prácticas del sector cooperativo, así como promover procesos de articulación entre los actores de la EPS, las instituciones públicas, los gobiernos locales y la Academia e incentivar la innovación y generación del valor agregado.

Sin embargo, entre los obstáculos que se están encontrando en el sector cooperativo en Ecuador, Vicuña destacó la asociación formal e institucional más que cooperativa; la limitada capacidad productiva, debido a problemas de escala, altos costos y competencia desigual y un sistema más individual de producción.

El cooperativismo en Euskadi

Con el objetivo de que la delegación de Ecuador conociera el trabajo que se está llevando a cabo en Euskadi dentro del sector e impulsarlo en su país, en el encuentro mantenido en MONDRAGON diversas cooperativas como LKS S. Coop, Alecop, Mondragon Unibertsitatea y el centro corporativo presentaron sus proyectos. Alberto Merino, Consultor de Proyectos Estratégicos y de Cambio en LKS S. Coop., fue el encargado de presentar el trabajo que se está realizando en LKS S. Coop, con más de 25 años de experiencia, reconocida por el talento de sus equipos, y con una proyección desde Euskadi al mundo.

Sobre LKS S.Coop

Innovación, conocimiento e ingenio hacen de esta organización perteneciente a la Corporación MONDRAGON, uno de los principales referentes del sector de los servicios profesionales en Euskadi. LKS aporta a las organizaciones su capacidad transformadora en consultoría tecnológica, consultoría de gestión, y abogados con oficinas en Bizkaia, Araba, Gipuzkoa, Iparralde y Cantabria. El grupo LKS está formado por varias sociedades cooperativas y más de una veintena de empresas participadas.

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