LKS Next LEGAL cierra un acuerdo de colaboración con un despacho de abogados de China

LKS Next ha fortalecido su prestación de servicios en el ámbito internacional de la mano del despacho de abogados ubicado en Shangai, IPO Pang Xingpu, con una amplia trayectoria en el asesoramiento jurídico a empresas internacionales en China. La colaboración permitirá a LKS Next LEGAL prestar servicios a las empresas chinas situadas en España y, al mismo tiempo, facilitará a nuestros clientes el acceso a servicios jurídicos de alto valor añadido en sus negocios en el gigante asiático.

El área legal de LKS Next está integrada por más de 30 profesionales que trabajan en sus oficinas de Bilbao, San Sebastián y Mondragon (Gipuzkoa). Esta unidad de negocio de LKS Next, con una facturación de 3,3 millones de euros, ofrece servicios jurídicos especializados y asesoramiento legal integral tanto a empresas como a entidades del sector público. Por su parte, el despacho jurídico IPO Pang Xingpu fue fundado hace ahora 30 años en Shanghai, la capital económica de China, y es uno de los más destacados despachos de abogados del país asiático.

“El acuerdo con IPO Pang Xingpu, un importante despacho jurídico de China, permitirá a ambas organizaciones una estrecha colaboración y ofrecer servicios de valor añadido para la mejor prestación del servicio de nuestros respectivos clientes, tanto en España como en China. Se trata de una apuesta más por ofrecer un mejor servicio jurídico a nuestros clientes en cualquier ámbito geográfico.”, explica Martín Recalde, director de LKS Next Legal.

Así, LKS Next podrá prestar servicios a las empresas chinas situadas en España. A su vez, IPO Pang facilitará a los clientes de LKS Next LEGAL el acceso a unos servicios jurídicos de alta calidad en sus negocios en China en todos los ámbitos jurídicos.

Este acuerdo consolida la apuesta de LKS Next LEGAL en la prestación de servicios de acompañamiento a sus clientes en el ámbito internacional. En esta línea, en el año 2018 el despacho jurídico vasco entró a formar parte de International Business Law Consortium, prestigiosa red de despachos de abogados con presencia a nivel mundial.

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Mondragón Assembly Kunshan_ThinkUpLKSNext

Reyes Maroto coloca la primera piedra de la nueva planta de Mondragon Assembly en Kunshan

El equipo de  LKS Next, desde su delegación en Shanghái ,estuvo presente en la celebración del acto de colocación de la primera piedra de lo que será la nueva planta de Mondragón Assembly en Kunshan, China.

El director general de Mondragon Assembly Kunshan, Mikel Gantxegi; Oskar Goitia, presidente de MONDRAGON Internacional; Iñigo Albizuri, director de Relaciones Institucionales de MONDRAGON, y varios representantes de las autoridades locales de Qiandeng y Kunshan acompañaron a la delegación encabezada por la Ministra de Industria, Comercio y Turismo en funciones, Reyes Maroto, además del embajador de España en China, Rafael Dezcallar, la directora general de Comercio Internacional e Inversiones Paz Ramos, y la directora de la Cámara de España, Inmaculada Riera.

Durante su viaje a China, Reyes Maroto aprovechó para visitar las diferentes cooperativas integradas en MONDRAGON que están ubicadas en el parque industrial de Kunshan y ha manifestado la importancia de este grupo referente a nivel internacional: “Para España y para el País Vasco, MONDRAGON es donde hay que mirarse. El mundo cambia y hay que adaptarse, y el grupo es un ejemplo de cómo trasladar el éxito a un mercado como el chino, seguir creciendo y seguir siendo UNA empresa responsable, que hace las cosas bien”.

Sobre la nueva planta en Kunshan, China

Según ha comunicado la cooperativa Mondragon Assembly, perteneciente a la Corporación MONDRAGON, invertirá 3,5 millones de euros en la construcción de una nueva planta en China con la que pretende dar un “nuevo paso en su consolidación como referente mundial en los sectores de automatización y solar“.

Para esta nueva implantación, la cooperativa guipuzcoana ha adquirido un terreno de 12.000 metros cuadrados en el nuevo parque industrial de Qiandeng (Kunshan), donde ejecutará una planta de aproximadamente 7.000 metros cuadrados.

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Ander Sansinenea_conferencias china_ThinkUpLKS

Ander Sansinenea estrena con éxito el ciclo de conferencias de LKS Next Personas en China

Ander Sansinenea, Responsable de Consultoría de Personas LKS NEXT, estrena el ciclo de conferencias organizadas por LKS Management Solutions en Shanghai con una jornada sobre la Retribución Variable.

Al encuentro han asistido cerca de 25 directores de Recursos Humanos que se han reunido en el Parque industrial de Kurshan para conocer de primera mano las últimas investigaciones sobre este sistema y los efectos que tiene en las personas.

Sobre el ciclo de jornadas en China

Estas jornadas en torno a la gestión de personas y que tienen como objetivo compartir tendencias e investigaciones para el éxito en esta área continuarán abiertas hasta junio con las ponencias de otros tres consultores de LKS Next.

La agenda de conferencias y cursos para los próximos meses es la siguiente:

http://www.thinkuplks.com/wp-content/uploads/2019/04/Programa-Ciclo-de-conferencias_LKSNext-Personas.jpg

Elige la que más te interese y contacta directamente con nosotros para registrarte.

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Imagen destacada_Ciclo conferencias_LKSNextPersonas

LKS Next Personas con amplio reconocimiento a nivel internacional

El área de personas de LKS NEXT apostó hace ya cuatro años por la internacionalización de su servicio abriendo una oficina en México donde desde un principio contó con equipos locales trabajando sobre el terreno.  Hoy estamos ya en México y China y contamos con colaboraciones en terceros países.

Ello nos ha permitido afrontar proyectos de formación a nivel internacional, participar en proyectos de gestión de la interculturalidad, selección de personal, proyectos de desarrollo de liderazgo, …

Todo esto nos ha llevado a un reconocimiento por parte del mercado y tal es así que ahora nuestro equipo participará en China en distintas conferencias cuyo programa es el siguiente:

http://www.thinkuplks.com/wp-content/uploads/2019/04/Programa-Ciclo-de-conferencias_LKSNext-Personas.jpg 

Nuestro equipo de más de 25 profesionales en esta área pone así a disposición de las empresas un Know How cada vez más globalizado y adaptado a la realidad de las empresas internacionalizadas. 

¿Cuál vas a elegir? Contacta directamente con nosotros para registrarte.

 

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LKS NEXT en China: impacto de las diferencias culturales

No es para nadie desconocido el que las diferencias culturales dan lugar en muchas ocasiones a malos entendidos, crispación o incluso en algunos casos pueden dar lugar al fracaso de un negocio.

Lo cierto es que es algo que las empresas vascas sabemos bien, no en vano hace ya casi tres décadas que iniciamos el camino de la internacionalización.

En LKS NEXT somos sensibles a ello y nuestra propia internacionalización  ha surgido como consecuencia de las demandas de nuestros clientes para que los acompañemos allí donde van y una de sus demandas más habituales es el colaborar con ellos en la gestión de la interculturalidad.

En ese sentido, el pasado día 7 de marzo nuestro compañero Ander Sansinenea se reunió con un grupo de expatriados vascos y mexicanos en el parque empresarial de Kunshan en China para analizar el impacto que tienen las diferencias culturales a la hora de trabajar y liderar personas de forma efectiva en China. Fueron dos horas muy intensas en las que se le dio un marco para el entendimiento de muchas anécdotas y malos entendidos que tienen una repercusión real en la efectividad de las operaciones en un país extranjero. Profesionales expatriados de Orkli, Mondragon Assembly, Fagor Ederlan, Kide, Grupo Velatia y Elay acudieron a esta formación. Agradecieron la organización de este tipo de eventos y reclamaron su organización en los head quarters, así como sesiones de formación mixtas entre expatriados y sus equipos chinos. Debido al interés que despertó la convocatoria, se volverá a repetir la jornada con otro grupo de expatriados de Fagor Ederlan.

Mientras tanto, te dejamos este pequeño vídeo testimonial:

 

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China, oportunidades no exentas de incertidumbres

Las últimas semanas estamos escuchando muchas noticias respecto de la economía china y su situación comercial con EEUU, sin embargo los datos demuestran que China sigue siendo una Economía al alza, llena de oportunidades a pesar de las incertidumbres y amenazas que la acechan.

La información del cierre del primer trimestre de 2018 de la economía china nos muestra un crecimiento del 6,8% interanual, tres décimas por encima del objetivo, con un desempleo estable del 5% (menor en las ciudades). Adicionalmente en el mismo periodo la inversión privada creció un 8,9% interanual, que supone 1,2 puntos porcentuales más que en el mismo periodo del año pasado. De esta manera con un IPC interanual del 2,1% el superávit se redujo el 21,8% hasta marzo después de crecer las importaciones el 11,7% y las exportaciones el 7,4%.

La política económica impulsada por Beijing busca la transición desde un modelo de bajos salarios y altas exportaciones a una gama más equilibrada en la que un mayor gasto interno desempeña un papel más importante. Todo ello nos sitúa que en 2018 la economía china es mayor que la de la zona euro. En definitiva, un panorama esperanzador lleno de oportunidades. Sin embargo también observamos incertidumbres en los próximos escenarios.

Internamente se estima que esta década debe crecer al menos el 6% de media y entre el 5 y el 5,5% la siguiente para hacer frente a la deuda creciente y al envejecimiento de la población. Objetivos muy ambiciosos que exigen medidas de gran calado y de unas condiciones externas muy favorables.

Pero las condiciones externas a corto plazo pueden ser cualquier cosa menos favorables. Según Benjamin Cohen (Universidad de California, Santa Bárbara) “una guerra de divisas junto a una comercial sería desastroso”. Por un lado los mercados financieros podrían desestabilizarse y podrían afectarse los flujos internacionales.

¿Puede ser la devaluación del Yuan un arma de negociación en su disputa comercial con EEUU? (desde la llegada de Trump, el Yuan acumula una subida del 9% respecto al USD$). Por un lado impulsaría la economía exportadora, pero generaría problemas en el pago de la deuda de empresas locales.

¿Acierta Trump en enfrentarse con China? Christopher Balding (HSBC Business School) dice que a Trump no le faltan razones en este enfrentamiento. No obstante también se apunta que cualquier guerra comercial va a ser táctica. Parece que la estrategia de Beijing puede ser presionar a las mayores multinacionales de EEUU (China es el principal mercado de estas) para que a su vez presionen a Washington en favor de China.

En ese sentido algunos analistas opinan que con las tarifas de Trump quien gana es China. Sólo el 3% de las importaciones de acero de EEUU llegan de China. El 10% llegan de Corea del Sur, de Japón casi el 6% y de Taiwan el 4%. Es decir, los más perjudicados serían los históricos aliados de Trump.

Recientemente se ha publicado que más de 1.100 economistas (incluyendo ganadores del premio Nobel y ex asesores presidenciales) han pedido a Trump que no cometa el mismo error de 1930 cuando el consejo de economistas avisó que una guerra de divisas junto a una comercial sería un desastre, no se atendió y el mundo pagó un precio muy caro como todos sabemos.

En ese sentido sabemos que se han iniciado negociaciones entre EEUU y China, acordándose un mecanismo de trabajo para estrechar la comunicación sobre las disputas comerciales.

Las próximas semanas y meses van a estar plagadas de noticias en todas las direcciones que deberemos seguir con atención. Pero volviendo al principio del artículo, hablamos del mayor mercado del mundo, lleno de incertidumbres, dificultades y trabas, pero con muchas oportunidades.

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Se publica el Convenio de Seguridad Social entre España y China, y el acuerdo administrativo para su aplicación

El pasado 19 de marzo de 2018 se publicaron en el BOE el Convenio bilateral en materia de Seguridad Social entre España y China y su acuerdo administrativo para su aplicación cuyos aspectos clave son los siguientes:

1. Ámbito de Aplicación material

  1. China: Con respecto a:
    1. Seguro básico de vejez para trabajadores por cuenta ajena
    2. Seguro de desempleo
  2. España: Con respecto a:
    • Pensiones contributivas de trabajadores por cuenta ajena del Sistema de Seguridad Social, excepto las debidas a accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.
    • Cotizaciones y prestaciones de desempleo para trabajadores por cuenta ajena.

2. Ámbito de aplicación personal

El convenio se aplicará a todas las personas sujetas a la legislación de Seguridad Social tanto de España como de China.

3. Cobertura obligatoria de los Trabajadores por Cuenta Ajena

El trabajador por cuenta ajena que trabaja en el territorio de España o China no deberá cotizar en España si se trabaja en China, y viceversa.

4. Personas Desplazadas

Solo se aplicará la legislación del país de origen durante los primeros 72 meses naturales. Una vez superado este período seguirá aplicándose la legislación del país de origen cuando las autoridades competentes accedan a ello conforme a lo previsto en el acuerdo administrativo.

5. Emisión de certificados

Para acreditar que legislación es aplicable a la relación laboral las autoridades de ambos países emitirán un certificado que estará sujeto a un periodo de validez.

Desde LKS Abogados queremos que estés al día de toda la actualidad. Por eso, seguiremos informándote de todas las novedades a través de nuestro blog. Y si quieres que tratemos otros temas que te interesen no dudes en proponérnoslos a través de nuestra página de sugerencias. Estaremos encantados de facilitarte toda la información.

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EE.UU y China son las sedes de las empresas más innovadoras del ranking elaborado por el MIT

China tiene fama de que sus empresas no innovan, sino que copian sus productos. Sin embargo, el ranking de las 50 empresas más innovadoras que realiza cada año el MIT (Instituto Tecnológico de Massachusetts), ha incluido a varias compañías con sede en este país. Como novedad, este año también aparece una compañía con sede en Nigeria (Africa).

Empresas más innovadoras de China:

– Baidu, Pekín (China)

El principal motor de búsqueda chino ocupa el segundo puesto en el ranking porque está desarrollando otra línea de negocio: los coches autónomos. Para ello, está trabajando con un gran equipo de investigación e ingeniería en Silicon Valley.

Alibaba, Hangzhou (China)

Esta empresa es la más conocida de las que se sitúan en el ranking. Es un consorcio privado chino dedicado al comercio electrónico en Internet. Ha descendido del puesto 4 al 24. Pero los editores del MIT creen que merece seguir entre las 25 primeras porque actualmente es el minorista más grande del mundo, y se beneficiará del crecimiento de los anuncios de video para móviles.

Tencent, Shenzhen (China)

Internet está ofreciendo grandes oportunidades a China. Aunque baja del puesto 7 al 15 con respecto al ranking de 2015, Tencent es un portal de servicios de Internet, que destaca por aplicaciones como WeChat, con más de 500 millones de usuarios activos al mes y cuyo éxito sigue creciendo.

–Huawei, Shenzhen (China)

Este gigante chino de las telecomunicaciones es ahora el tercer mayor proveedor de teléfonos inteligentes del mundo gracias a las fuertes ventas tanto en dispositivos premium como de nivel básico. Ocupa el décimo puesto en el ranking.

Empresa más innovadora de África:

–Africa Internet Group Nigeria (Africa)

Situada en el puesto 47, esta empresa de comercio electrónico es la primera empresa de tecnología del continente africano que se valora en más de un billón de dólares. Opera en 26 países africanos. Si Africa Internet Group no te suele, puede que Jumia te sea más familiar, puesto que es así como se llama su plataforma de comercio electrónico.

Empresas más innovadoras de EE.UU:

-Amazon, Seattle (EE.UU)

-Ha pasado del puesto 13 a encabezar el ranking. Todo gracias a Alexa, un asistente digital que  responde preguntas y realiza tareas a través de comandos por voz. Pronto Alexa encargará una pizza, te reproducirá tu canción favorita o te traerá productos frescos. Además las previsiones apuntan a que Amazon Services seguirá creciendo.

Tesla Motors, Palo Alto, California (EE.UU)

En este canal de ingenio e innovación ya hemos hablado de los coches autónomos, y, por supuesto, de Tesla. Si en 2015 los editores del ranking elaborado por el MIT destacaban sus baterías domésticas, en 2016 alaban que la compañía esté fabricando modelos de coche que se pueden adquirir por 35.000 dólares. De hecho, ya tienen 400.000 pedidos.

– Illumina, California (EE.UU)

Esta empresa se centra en la genómica y se mantiene en el tercer puesto del ranking del MIT. Si el año anterior destacó por su lectura rápida de ADN para aplicaciones de investigación en hospitales y clínicas especializadas en cáncer; este año, el MIT destaca su intención de desarrollar un análisis de sangre que buscaría el cáncer antes de que aparezcan los síntomas.

¿Te ha gustado el artículo? Escríbenos sobre los temas que te interesen para que hablemos de ellos en este canal de ingenio e innovación.

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Econo,çias innovadoras Think Up LKS

Conoce las economías más innovadoras del mundo

Corea del Sur encabeza el ranking de 2016 elaborado por Bloomberg, sobre las economías más innovadoras del mundo. Le siguen Alemania y Suecia, países que lideran también el Índice Europeo de Innovación IUS 2015.

Respecto al país asiático, lo que más ha llamado la atención de los analistas es que si tienes una idea brillante no tienes que acudir a un fondo de capital riesgo, sino que la empresa en donde trabajas te escuchará y formará parte del proyecto. Además de esta positiva disposición hacia las buenas ideas, Corea del Sur destaca por la gran concentración de graduados en ciencia e ingeniería que posee, y la alta puntuación obtenida en cuanto al “valor añadido de manufacturing”, como porcentaje sobre el PIB per cápita.

Países líderes en innovación

Estados Unidos, Singapur o Japón, países que suelen liderar la innovación, también se encuentran entre los diez primeros. De hecho, según las puntuaciones obtenidas el orden es el siguiente:

  1. Japón
  2. Suiza
  3. Singapur
  4. Finlandia
  5. Estados Unidos
  6. Dinamarca
  7. Francia

Japón, al igual que Estados Unidos y Suiza, destaca en porcentaje de titulados universitarios con estudios de tercer grado y doctores en ciencia, ingeniería y matemáticas. La productividad también es un punto fuerte en Japón y en Finlandia. Francia y Dinamarca, en cambio, suben su puntuación en el valor añadido de manufacturing, como porcentaje sobre el PIB per cápita”.

China es más productiva que innovadora

En este ranking en el que aparecen 50 países, la segunda economía del mundo, China, ocupa el puesto 21. La razón por la que no está entre los diez primeros radica en que en este país las tecnologías se suelen copiar, pero no se suelen crear.

España se sitúa en el número 27, y las mayores puntuaciones las obtiene por el “valor añadido de manufacturing, como porcentaje sobre el PIB per cápita”, y en “densidad de empresas high-tech”. La lista la cierra Kazakhstan, ocupando el puesto 50. Este país destaca en actividad de patentes y en el alto porcentaje de I+D sobre su PIB. Si nos fijamos por continentes llama la atención que seis de las principales economías provienen de Europa y tres de Asia.

Factores para valorar las economías más innovadoras del mundo

Si quieres conocer los factores en los que se ha basado Bloomberg para realizar su ranking, aquí te los exponemos:

  • El porcentaje de I+D sobre el PIB
  • El valor añadido de manufacturing, como porcentaje sobre el PIB per cápita.
  • Productividad: PIB por persona empleada.
  • Densidad de empresas high-tech: empresas cotizadas de alta tecnología empresas cotizadas de alta tecnología (aeroespaciales, biotecnología, hardware, software, semiconductores, servicios de Internet o energías renovables).
  • Eficiencia terciaria: porcentaje de titulados universitarios con estudios de tercer grado y doctores en ciencia, ingeniería y matemáticas.
  • Concentración de investigadores: porcentaje de postgraduados que realizan actividades de I+D sobre el total de la población.
  • Actividad de patentes: patentes registradas por millón de habitantes y como porcentaje del total mundial.

¿Estás interesado en la innovación? Si es así no dudes en contarnos tu experiencia o enviarnos tus sugerencias.

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China flexibiliza sus leyes para atraer inversión extranjera

La economía china depende en más del 60% de las inversiones de capital, por ello, las autoridades chinas quieren atraer más capital extranjero. Con este objetivo, están modificando su marco jurídico, y entre finales de este año y principios de 2016 aprobarán la nueva Ley de Inversión Extranjera que tratará de dar facilidades a la entrada de dichas inversiones.

Algunas de las medidas contempladas en dicha normativa ya se están poniendo en marcha y otras lo harán una vez se apruebe el nuevo marco jurídico. Entre las que ya dejan ver esta apertura está el establecimiento por parte de las autoridades chinas de nuevas zonas de libre comercio, donde se han mejorado las ventajas fiscales y administrativas. A Shangái  ahora se suman otras ciudades como Tianjin (norte de China), Guangdong (sur) y Fujian (sureste) para que las compañías extranjeras puedan implantarse. Y en dichos enclaves también se está modificando la ley para tratar de ampliar los sectores donde pueden invertir los capitales foráneos. Hasta ahora, China ha sido un país que ha fomentado sobre todo la inversión en producción, en empresas de alta tecnología,  y en exportadores de bienes y productos chinos, entre otros. Pero con el nuevo marco jurídico, que retira el veto a algunos sectores, las autoridades chinas esperan atraer más capital extranjero.

Concretamente en Shangái se han eliminado las restricciones para invertir en el tratamiento de combustible nuclear, en mayoristas y minoristas de productos de tabaco, en servicios de publicación en Internet, en casas de subastas y en servicios legales- excepto aquellos relativos a la inversión extranjera-.

Las joint ventures serán sociedades domésticas

También se han realizado cambios para las empresas. Con la nueva normativa, las compañías que cuenten con un capital extranjero superior al 50% serán compañías chinas de pleno derecho, aunque serán consideradas como inversor extranjero.

Además, las empresas que se hayan creado o se creen a través de una joint venture (sociedad conjunta), bien con una compañía de propiedad extranjera o a través de una oficina de representación, serán consideradas sociedades domésticas, con las consecuentes ventajas fiscales y administrativas.

Otra de las modificaciones que se llevarán a cabo a través de la Ley de Inversión Extranjera está relacionada con las resoluciones. Hasta ahora estas estaban en manos de los consejos de administración y era necesario obtener el voto unánime del consejo. Con la nueva ley, la junta de accionistas podrá dar el visto bueno a los cambios, aunque todavía no se conoce de qué manera se hará la votación ni qué mayoría será necesaria.

¿Te ha parecido interesante el artículo? Si quieres hacernos algún comentario o sugerencia, estaremos encantados de escucharte.

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