Derecho digital_LKSNextLEgal

Asistencia COVID-19, aspectos de derecho digital

Se viene repitiendo hasta la saciedad que las nuevas tecnologías ofrecen infinidad de posibilidades y, habida cuenta de ello, desde diversas estancias se está impulsando el uso de las mismas como herramienta de ayuda para las autoridades en la gestión de la crisis sanitaria derivada del Covid-19.

Seguidamente destacamos las principales iniciativas:

Unión Europea

En fecha 8 de abril la Comisión Europea adoptó una recomendación (Recomendación (UE) 2020/518 de 8 de abril de 2020, relativa a un conjunto de instrumentos comunes de la Unión para la utilización de la tecnología y los datos a fin de combatir y superar la crisis de la COVID-19, en particular por lo que respecta a las aplicaciones móviles y a la utilización de datos de movilidad anonimizados), por la que propone, entre otros, un enfoque común paneuropeo para abordar el uso de las aplicaciones móviles en la lucha contra el Covid-19.

A dicha recomendación le siguió una guía elaborada por la propia Comisión y un documento (Common EU Toolbox) sobre el enfoque de la UE sobre las aplicaciones de rastreo de contactos (contact tracing), emitido por una comisión compuesta por las autoridades de los Estados miembros responsables de cuestiones relativas a la salud.

Asimismo, el citado Common EU Toolbax hace eco de otras aplicaciones que se están desarrollando tanto a nivel global, como europea:

  • Organización Mundial de la Salud, está trabajando en el desarrollo de una aplicación, al margen del servicio de mensajería por Whatsapp que lanzó en marzo.
  • Google y Apple están colaborando junto a instituciones europeas en una tecnología de contact tracing.
  • PEPP-PT un consorcio compuesto por diversas compañías que apoya el desarrollo de iniciativas nacionales que persiguen un enfoque de preservación de la privacidad.

 

España

Mediante la Orden SND/297/2020, de 27 de marzo, el Ministerio de Sanidad encomendó a la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital, el desarrollo de (i) una aplicación informática, (ii) un asistente conversacional/chatbot, y (iii) una web informativa.

Si bien nos centraremos en la aplicación informática, en el siguiente link se puede acceder a la web informativa habilitada por el gobierno central en colaboración con las comunidades autónomas.

La aplicación informática, bautizada bajo la denominación ASISTENCIACOVID19, (para más información sobre las funcionalidades de la aplicación consulte nuestro anterior tweet aquí) ha sido desarrollada por diversos autores y colaboradores. Tal y como lo exige la Ley de Régimen Jurídico del Sector Público, el Convenio suscrito por la Secretaria General de Administración Digital, por delegación de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial con los citados autores, fue publicado mediante Resolución de 30 de abril de 2020, de la Secretaría General de Administración Digital.

Comunidad Autónoma del País Vasco y Comunidad Foral de Navarra

Como ya hemos señalado anteriormente, sin perjuicio de la aplicación estatal ASISTENCIACOVID19, diversas comunidades autónomas han desarrollado o están en proceso de ello, entre ellas la Comunidad Foral de Navarra (CoronaTest Navarra ) y la Comunidad Autónoma del País Vasco (COVID-10.eus ), en este último caso, se ofrece incluso un servicio de chatbot. Tanto la aplicación estatal como las autonómicas se encuentran disponibles en Google Play y Appstore.

Al margen de las iniciativas aquí expuestas, las empresas están en procesos de desarrollo de sus propias aplicaciones, bien sea en colaboración con gobiernos y autoridad públicas, bien sea de manera individual y privada.

 

 

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Curso siete herramientas_LKS Next_ThinkUpLKS

Conoce las siete herramientas del Manager del siglo XXI a través de los programas de desarrollo de LKS Next

El papel de las personas responsables de equipos y resultados en distintos niveles (jefaturas, responsables, mandos…) es más exigente y crítico que nunca por su impacto en la organización de la actividad, en la coordinación, en la información y comunicación a las personas.

Por eso, LKS Next  invita a las organizaciones para que sus personas con puestos de responsabilidad  participen en los programas de desarrollo que ayudan a convertir en mejores lideres a las personas con responsabilidad sobre equipos en vuestra organización.

El curso sobre habilidades de gestión y liderazgo de equipos contará con 28 horas de formación (2+2 jornadas de 7 horas con trabajo inter-módulos) y será impartido por Pedro Pablo Ramos, Director de Talento & Transformación Organizacional en LKS Next.

Para crear este programa hemos combinado nuestra experiencia de más de 30 años trabajando con las mejores empresas y managers con los conocimientos y herramientas más actuales de gestión y liderazgo de personas.

Programa

INTRODUCCIÓN

Dirigir y gestionar en el siglo XXI. Entornos VUCA y modelos de excelencia.

H1 CLARIFICAR SU MISIÓN

• Papel a jugar en el desarrollo del proyecto empresarial.
• Las tareas de manager.
• Respuestas de los y las manager ante la realidad: de victima a protagonista.
• Iniciativa y accountability.

H2  DIRIGIR AL EQUIPO

• Crear dirección y sentido para mí y el equipo.
• Concentrar los esfuerzos del equipo en los principales objetivos.
• Definir un proyecto para el equipo.
• Establecer y supervisar metas y objetivos.
• Evaluar la contribución y el rendimiento.

H3 TOMAR DECISIONES

• Enfocar las decisiones.
• Anticipar las consecuencias de las decisiones.
• Crear planes de contingencia.

H4 GESTIONAR EL TIEMPO

• Proactividad y uso del tiempo.
• Elección de metas, objetivos y actividades.
• Planificación del tiempo propio y del equipo.
• Equilibrar las áreas para conseguir mayor efectividad.

H5 LIDERAR

• Actuar como líder.
• Autodiagnóstico de los estilos de mando.
• Cómo adaptar el estilo a la situación.
• Cómo progresar desde el estilo actual.

H6 CONSTRUIR RELACIONES

• Construir su red de relaciones.
• Establecer un sistema de información y comunicación en el equipo.
• Crear y mantener la confianza.
• Claves de la comunicación eficaz.
• Utilidad de la inteligencia emocional en el manager.
• Gestionar las emociones propias y del equipo.

H7 DESARROLLAR AL EQUIPO

• Tipos de motivación y sus efectos.
• Convertirse en líder-coach.
• Principios para delegar con eficacia.
• Etapas del desarrollo de equipos.
• Innovación y solución de problemas.
• Facilitar reuniones de información, decisión o resolución de problemas.
• Plan de Mejora Personal.

Fecha y lugar

* Edición Bizkaia (Parque tecnológico de Zamudio)

4-5 de abril

16-17 de mayo

*Edición Gipuzkoa (Parque Tecnológico de Zuatzu)

29-30 de mayo

19-20 Jjunio

Más información e inscripciones:

Silvia Núñez, s.nunez@lks.es o peopledevelopment@lks.es

Teléfono: 902 540 990 / 6888795198

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Ciberseguridad_Industria4.0_Think

Jornada CheckPoint: Seguridad 360 para la Industria 4.0, ¿te lo vas a perder?

No nos cansamos de decirlo; la ciberseguridad es la clave en el desarrollo de la Industria 4.0. Los ciberataques y las violaciones de datos están a la orden del día para las empresas, y cada vez es más difícil hacerles frente. Por eso, te preguntamos; ¿dispones de alguna herramienta para prevenirlas? ¿Sabes cuantas amenazas no conocidas sufre una empresa al día?

Acércate el próximo jueves, 21 de junio al Parque Tecnológico de Garaia en Arrasate a partir de las 9.00 horas y te contaremos todo lo que necesitas saber sobre la Ciberseguridad. Desde lo último en tecnologías de Check Point sobre amenazas desconocidas (Zero Day), hasta experiencias prácticas para protegernos ante los peligros de las redes.

Esta es la agenda:

09:00 – Recepción y café

09:15 – Presentación general de los servicios de Ciberseguridad de LKS

09:30 – La evolución de los ataques de cifrado: comprensión, detección y prevención de ransomware, Check Point

10:00 – Demostración de SANDBLAST: protección del endpoint

10:30 – Caso Practico entorno SCADA: hackeando una planta dedicada a la fabricación de cerveza

11.00 – Café y networking

El aforo es limitado, así que no esperes para reservar tu plaza. Sólo tienes que mandar un correo con tus datos personales a c.hernando@lks.es

¡Te esperamos!

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¿Por qué las empresas necesitan herramientas de Business Intelligence?

Miguel Baroja, Jefe de Proyectos Business Intelligence LKS. En la implantación de Business Intelligence, LKS aporta un grupo de profesionales con muchos años de experiencia capaces de hablar el lenguaje de negocio y aportar nuevas funcionalidades. En el campo tecnológico hacemos proyectos evolutivos con herramientas punteras.

Las metodologías destacan por ser muy ágiles, generalmente se implantan en pocas semanas.

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