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Ibon Zugasti, de LKS Next Prospektiker, presenta el Proyecto Millennium en una jornada sobre prospectiva estratégica

El próximo lunes, 10 de junio, nuestro compañero Ibon Zugasti, Managing Director de Prospektiker, del grupo LKS NEXT , presentará el estudio del Millennium Project: “El futuro del trabajo, escenarios al 2050” en una jornada sobre prospectiva estratégica en Alcalá de Henares.

El evento dirigido a académicos, investigadores, graduados universitarios de diferentes disciplinas, funcionarios públicos, diplomáticos, ejecutivos del sector privado y dirigentes sociales, tiene como objetivo reflexionar y crear escenarios de futuros posibles y deseables, que permitan tomar decisiones actuales en la sociedad, con visión de largo plazo.

En cuanto al conocimiento, el aprendizaje y la formación en la era de la digitalización, Ibón Zugasti explicará el Proyecto Millennium,  a través del cual se están realizando diversos estudios a nivel internacional, para, entre otros objetivos, conocer el futuro del trabajo y la tecnología en 2050.

Programa

09:00-09:30 horas

Llegada de los participantes. Entrega de material informativo.

09:30-09:45 horas

Inauguración: PEDRO PÉREZ HERRERO

09:45-10:15 horas

Conferencia Introductoria: “Desafíos Globales para las sociedades del Siglo XXI”. HÉCTOR CASANUEVA

10:15-11:15 horas

“Introducción a la Prospectiva Estratégica: orígenes, desarrollo y aplicaciones para los estudios de futuro y experiencias en España, Europa y el mundo”. IBON ZUGASTI GOROSTIDI

11:15-11:30 horas

Pausa/Café

11:30-12:30 horas

“Gobernanza, Políticas Públicas, Participación ciudadana y métodos prospectivos para imaginar/construir el futuro”. PAOLA ACEITUNO

12:30-13:30 horas

Presentación del estudio del Think Tank The Millennium Project Global Futures Studies & Research sobre el futuro del trabajo, escenarios al 2050: “WORK/TECHNOLOGY 2050”. IBON ZUGASTI GOROSTIDI y RAQUEL SERRANO

13:30-14:00 horas

Clausura

Inscripciones

¿Quieres conocer las incertidumbres que depara nuestro futuro laboral? Apúntate a la jornada confirmando tu asistencia a través de este correo: futuros.millenium.ielat@gmail.com

A través de este enlace encontrarás toda la información que necesitas saber.

¡La transformación ya está en marcha!

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Ibon Zugasti, de LKS Next Prospektiker participa en la jornada “El futuro del trabajo” de la OIT

El mundo del trabajo se enfrenta a numerosos cambios. La digitalización, la globalización, los robots, la inteligencia artificial … esta vorágine de nuevas tecnologías conlleva a la evolución continua y rápida transformación de la formación y la experiencia.

El próximo viernes, 1 de marzo, se celebra la jornada “El futuro del trabajo” organizada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Pamplona. Un completo programa en el que tendremos la oportunidad de reflexionar sobre los nuevos desafíos y buscar aportaciones a las políticas públicas y a las reformas legislativas que se deben desarrollar.

Ibon Zugasti, Mananging Director de Prospektiker de LKS Next Prospektiker, equipo experto en prospectiva y planificación estratégica, participará en este foro impulsado en Navarra por el Gobierno foral, presentando el estudio sobre el futuro del trabajo y la tecnología 2050 del Proyecto Millennium, cuyo Nodo coordina en España.

Programa

08.45 Recepción de los participantes

09.00 – 09.30 Sesión de apertura
Miguel Laparra, vicepresidente de Derechos Sociales

09.30 – 10.15 Los trabajos del futuro
Ibon Zugasti, de Prospektiker, equipo experto en prospectiva y planificación estratégica.
Humberto Bustince, catedrático de la UPNA – Instituto de Smart Cities

10.30 – 11.15 Evolución de las relaciones laborales
Tomás Arrieta Heras, presidente del Consejo de Relaciones Laborales Ariadna Trillas, periodista de Alternativas Económicas

11.30 – 12.00 Pausa – Café

12.00 – 12.45 Protección del empleo y su significado social
Oriol Homs Ferret, sociólogo.
Begoña Pérez, profesora de Política Social de la UPNA.

13.00 – 14.00 Mesa de los agentes socioeconómicos:
CEN, CEPES, CCOO, UGT.

14.00 Sesión resumen y cierre
Manu Ayerdi, vicepresidente de Desarrollo Económico Joaquín Nieto, director Oficina de la OIT para España.

Inscripciones

¿Quieres conocer las incertidumbres que depara nuestro futuro laboral? Apúntate a la jornada rellenando este pequeño formulario.

¡La transformación ya está en marcha!

 

 

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LKS participa en el Seminario Internacional “La formación para el empleo: factor clave en el futuro del trabajo”

LKS ha participado en el Seminario Internacional “La formación para el empleo: factor clave en el futuro del trabajo”, que tuvo lugar en la Sede de Fundae y en el Auditorio del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía en Madrid los días 26, 27 y 28 de noviembre.

Organizado por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo de España -FUNDAE- y el Servicio Público de Empleo Estatal del Gobierno de España -SEPE-, junto al apoyo técnico de OIT/Cinterfor, ha reunido a las instituciones más relevantes y a prestigiosos profesionales dedicados a la formación profesional y capacitación para el trabajo.

Buscando soluciones para la transformación del mercado de trabajo

Analizar los desafíos que surgen de la rápida transformación tecnológica y digital en la configuración futura del trabajo y valorar el impacto de estos cambios en la formación para el empleo, han sido algunos de los objetivos de este seminario.

Para ello, en estos encuentros se expusieron cómo se está llevando a cabo dicha transformación en Europa y qué respuesta se está dando desde el ámbito de la formación y desde las instituciones, además de conocer proyectos y experiencias innovadoras en América Latina y España. También se trató la economía digital y las nuevas competencias.

En cuanto al conocimiento, el aprendizaje y la formación en la era de la digitalización, el día 28 de noviembre a las 12:30, en el Auditorio del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, Ibón Zugasti Gorostidi , CEO de LKS Prospektiker explicó el  Proyecto Millennium,  a través del cual se están realizando diversos estudios a nivel internacional, para, entre otros objetivos, conocer el futuro del trabajo y la tecnología en 2050.

Junto a Zugasti también estuvieron presentes Francisco Mora Teruel, Catedrático de Fisiología Humana de la Facultad de Medicina de la UCM y Manuel Gutiérrez de Diego  de la Asociación española Socialnautas.

Ibón Zugasti Gorostidi es presidente del Nodo español del Proyecto Millenium, subdirector ejecutivo de la Red Iberoamericana de Prospectiva – RIBER, vicepresidente de la Red Europea de Prospectiva – FEN y miembro de la Junta Directiva de ASEPIC – Asociación Española para la Promoción de la Inteligencia Competitiva.

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50estrategias_ThinkUpLKS

LKS Prospektiker y Fundación Telefónica presentan el informe: ’50 estrategias para 2050. El trabajo y la revolución digital en España’

Ibon ZugastiCEO de LKS Prospektiker, presentará el informe ’50 estrategias para 2050. El trabajo y la revolución digital en España’ el próximo miércoles 11 de abril a las 18:30 en el Auditorio del Espacio de la Fundación Telefónica.

Dicho informe está basado en las conclusiones globales del estudio sobre el ‘Futuro del Trabajo y la Tecnología en 2050’, elaborado a nivel internacional por el Proyecto Millennium y en el que han tomado parte más de 300 expertos de 50 países. En España, el informe ha sido elaborado por Fundación Telefónica en colaboración con LKS Prospektiker, empresa con más de 30 años de experiencia en la investigación prospectiva.

Las profesiones más demandadas en 2050

El estudio ’50 estrategias para 2050. El trabajo y la revolución digital en España’ trata de responder a las necesidades que pueden surgir en el mercado laboral dentro de 30 años, y advierte de las profesiones y empleos que estarán en situación de mayor vulnerabilidad. En este canal de ingenio e innovación hemos tratado ampliamente la revolución digital que se está llevando a cabo en las empresas, así como las nuevas profesiones que se están creando para responder a los nuevos retos.

Concretamente, el informe subraya la necesidad de realizar grandes cambios en los sistemas educativo, económico y político, para que en 2050 no se produzca un desempleo masivo. Además, en el estudio se explican las estrategias que deberíamos seguir con el objetivo de lograr un alto grado de empleo en nuestro país.

Si quieres acudir a la presentación del informe ’50 estrategias para 2050. El trabajo y la revolución digital en España’ no olvides reservar tu entrada. Dicha presentación correrá a cargo de Ibon Zugasti, socio director de LKS Prospektiker – Instituto Europeo de Prospectiva y Estrategia, presidente del Nodo español del Proyecto Millenium, subdirector ejecutivo de la Red Iberoamericana de Prospectiva – RIBER, vicepresidente de la Red Europea de Prospectiva – FEN y miembro de la Junta Directiva de ASEPIC – Asociación Española para la Promoción de la Inteligencia Competitiva.

En este canal queremos mantenerte al tanto de todas las novedades y también nos gusta recibir tus sugerencias. No dudes en enviárnoslas.

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Ibon Zugasti_Foro Global Economia Social_Think Up_LKS

Ibon Zugasti comparte en el Foro de Economía Social el modelo cooperativo de MONDRAGON

Ibon Zugasti, Mananging Director de Prospektiker, ha trasladado la experiencia del movimiento cooperativo de MONDRAGON en el Foro Global de Economía Social que reunió la semana pasada a más de 2.000 responsables institucionales de grandes ciudades como Madrid, Barcelona, Turín, Vancouver, Río de Janeiro, Dakar o la propia Montreal.

MONDRAGON Corporación Corporativa es un ejemplo a seguir como éxito de cooperativismo de trabajo asociado, en el que las personas son el elemento central sobre el que gira el negocio. La esencia de MONDRAGON está en el País Vasco, en su cultura, en sus raíces por eso y tal y como lo ha explicado Ibon en la ponencia “no es replicable en otros sitios pero sí los aprendizajes que se han superado.

MCC es una entidad inspirada en los principios básicos de la cooperativa; comprometida con la comunidad para mejorar la competitividad y la satisfacción de los clientes. Su objetivo principal es la creación de empleo y la riqueza en la sociedad. “Aspiramos a ser los mejores posibles socialmente y los más competitivos con otras organizaciones”, señaló el representante del Grupo LKS.

Si quieres saber más sobre este gigante empresarial, aquí tienes la ponencia completa que ofreció Ibon en el GSEF:

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