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El recargo de prestaciones, también de aplicación para trabajadores adscritos al RETA

Así lo ha resuelto el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco en su sentencia de 15 de septiembre de 2016 (Sentencia que ya es firme) donde conocía de un supuesto en el que el trabajador accidentado, era socio de una cooperativa que estaba subcontratada por una empresa y estaba afiliado al RETA (Régimen Especial de Trabajadores Autónomos). 

A pesar de que el artículo 4.4 del Real Decreto 1273/2003, de 10 de octubre excluya a los trabajadores autónomos de la percepción del Recargo de Prestaciones, entiende la Sala que la norma debe ser interpretada en el sentido de la promoción de la seguridad en el trabajo, de modo que por el hecho de que el trabajador contratado sea un autónomo o esté afiliado al RETA en virtud de una decisión de la Asamblea de la Cooperativa, en nada varía la exigencia legal y la intensidad de la obligación de asumir todas las obligaciones impuestas por la Ley de Prevención de Riesgos, y en caso de accidente asumir todas las responsabilidades legales.

Esta Sentencia, viene a dar una interpretación extensiva a la norma que permite imponer un recargo para las prestaciones de un trabajador del RETA, lo que produce que las empresas deban observar con mayor rigurosidad el cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales, sobre todo cuando un trabajador autónomo preste servicios en sus centros de trabajo.

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Pildoras fiscales_Think Up LKS Abogados

Tres píldoras fiscales que no puedes olvidar

1. HACIENDA PUEDE INVESTIGAR DECLARACIONES PRESCRITAS

Son ya varias las sentencias del Tribunal Supremo que permiten a Hacienda investigar declaraciones tributarias que se encuentran ya prescritas. Así las cosas, si lo declarado en un ejercicio prescrito produce efectos en uno no prescrito, Hacienda estará autorizada a comprobar e investigar el ejercicio en cuestión.

En uno de estos pronunciamientos, por ejemplo, Hacienda cuestiona la deducibilidad de unos gastos financieros sobre la base de calificar jurídicamente como fraude una operación ya prescrita, es decir, años después.

Con estos antecedentes, los contenidos de las declaraciones correspondientes a ejercicios prescritos adquieren una relevancia singular. Por un lado, de cara a futuras declaraciones, pero sobre todo, por la inseguridad que genera la posibilidad de tener que soportar regularizaciones fiscales casi indefinidamente.

2. LAS AYUDAS A LOS SOCIOS DE COOPERATIVAS DISUELTAS PARA SU REINCORPORACIÓN A OTRA COOPERATIVA NO TRIBUTAN

Con efectos 1/1/2014, la Diputación Foral de Gipuzkoa ha modificado la normativa del IRPF para permitir que los socios de cooperativas disueltas que estén dados de alta en el RETA y que perciban ayudas de EPSV para facilitar su reincorporación definitiva como socios a otras cooperativas no tributen por la percepción de estas ayudas.

Tal y como está concebida la modificación normativa, esta ayuda se asimila a la capitalización por desempleo en forma de pago único que venía estando exenta de tributación en el IRPF.

Asimismo, la norma también permite que el socio mantenga la exención en el IRPF por la capitalización del desempleo aunque se incumpla el plazo de 5 años que le exige la norma para el mantenimiento de su participación en la sociedad cooperativa siempre que ello se deba a que esta cooperativa ha entrado en un proceso concursal.

3. NOVEDADES EN EL IRPF PARA EL RÉGIMEN DE TRABAJADORES DESPLAZADOS

La normativa fiscal recoge un régimen fiscal favorable en el IRPF para los trabajadores que obtienen rentas por trabajos efectivamente realizados en el extranjero, consistente en dejar exentas de tributación parte de sus rendimientos durante el período de desplazamiento al extranjero.

Pues bien, con efectos 1/1/2015, la Diputación Foral de Gipuzkoa ha introducido una modificación de importancia que afectan a este régimen: se elimina el requisito de que el empleador del trabajador sea una entidad residente en España. Ello favorece la aplicación del régimen para todos aquellos trabajadores cuyos empleadores son no residentes (supuesto más habitual, el de los trabajadores con residencia fiscal en Gipuzkoa en nómina de sociedades extranjeras).

Por otra parte, conviene recordar que el contribuyente debe manifestar su opción por la aplicación de este régimen en la autoliquidación del IRPF del ejercicio en que se debe aplicar. Una vez ejercitada la opción ya no será posible modificarla, por lo que se exige que el contribuyente analice si es mejor utilizar este mecanismo o su alternativa del régimen de excesos, en el caso de que pueda aplicar ambos.

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