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Por si no lo sabías … invertir en innovación desgrava

Las pymes son la base de nuestra economía y las que más proyectos de innovación ponen en marcha. De hecho, en nuestro país el año pasado las pymes invirtieron el 46,3% de su presupuesto en innovación, mientras que Francia o Alemania no superaron el 23% y el 11%.

En Euskadi la inversión en innovación por parte de las empresas fue de 2.443,2 millones de euros en 2015. Y para financiarla, el 26,6% de dichas empresas optó por solicitar ayudas. El Gobierno Vasco es el que ofrece mayor financiación, de hecho, del total de empresas con innovación que reciben ayudas, el 67,3% las recibe de dicho organismo. En menor medida son las Diputaciones Forales (7,9%), la Administración del Estado (7,4%) y las locales (3,9%), las que subvencionan la innovación.

Deducciones para incentivar la investigación, el desarrollo y la innovación tecnológica

Actualmente el gobierno central también aplica una serie de deducciones para fomentar la innovación. Si todavía no las conoces, te explicamos cómo puedes aplicarlas en tu empresa.

La base de esta deducción está constituida por el importe de los gastos de investigación y desarrollo y, en su caso, por las inversiones en elementos de inmovilizado material e intangible excluidos los edificios y terrenos. Se considera gastos de investigación y desarrollo los realizados por el contribuyente, incluidas las amortizaciones de los bienes relacionados con las citadas actividades.

La base de la deducción se minora en el importe de las subvenciones recibidas para el fomento de dichas actividades e imputables como ingreso en el período impositivo. Los gastos de investigación y desarrollo que integran la base de la deducción deben corresponder a actividades efectuadas en España o en cualquier Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo.

Igualmente se consideran gastos de investigación y desarrollo las cantidades pagadas para la realización de dichas actividades en España o en cualquier Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, por encargo del contribuyente, individualmente o en colaboración con otras entidades.

Las inversiones se entienden realizadas cuando los elementos patrimoniales sean puestos en condiciones de funcionamiento.

Porcentajes de deducción

El 25% de los gastos efectuados en el período impositivo por este concepto.

En el caso de que los gastos efectuados en la realización de actividades de investigación y desarrollo en el período impositivo sean mayores que la media de los efectuados en los 2 años anteriores, se aplicará el 25% hasta dicha media, y el 42% sobre el exceso respecto de ésta. Además de la deducción que proceda, se practicará una deducción adicional del 17% del importe de los gastos de personal de la entidad correspondientes a investigadores cualificados adscritos en exclusiva a actividades de investigación y desarrollo.

– El 8% de las inversiones en elementos de inmovilizado material e intangible, excluidos los edificios y terrenos, siempre que estén afectos exclusivamente a las actividades de investigación y desarrollo.

Los elementos en que se materialice la inversión deberán permanecer en el patrimonio del contribuyente, salvo pérdidas justificadas, hasta que cumplan su finalidad específica en las actividades de investigación y desarrollo.

¿Te ha interesado el artículo? Escríbenos y cuéntanos que temas te interesan para que tratemos en este canal de ingenio e innovación.

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GAIA_LKS_cluster_Think Up

Los clústeres GAIA y AVIC crean un “megasector” para competir en el mercado internacional

La Asociación de Industrias de las Tecnologías Electrónicas y de la Información del País Vasco – GAIA y la Asociación Vasca de Empresas de Ingeniería y Consultoría – AVIC se han unido para crear una asociación  de 286 empresas integradas en el Cluster GAIA, en orden a liderar la transformación digital de Euskadi. Esta agrupación refuerza, entre otras su capacidad para optar a licitaciones internacionales. El renovado clúster GAIA, ha modificado a su vez su junta directiva a la que se ha incorporado Elena Zárraga, directora general de LKS S. Coop.

Con una facturación de unos 5.000 millones de euros y casi 19.000 personas empleadas, el clúster aunará el conocimiento y la tecnología de GAIA, y la experiencia en internacionalización de AVIC para competir en un mercado cada vez más competitivo y que está en continua renovación. GAIA aspira a activar la transformación digital y señala la dificultad de encontrar perfiles con conocimientos tecnológicos.

La incorporación de LKS en el equipo directivo de GAIA es una muestra más de su apuesta por la generación de conocimiento y de alianzas que incrementen el valor de la oferta de servicios a las empresas vascas e incluso en clientes y oportunidades internacionales.

Sobre LKS

LKS S. Coop. es una empresa de servicios profesionales vinculada al conocimiento con más de 25 años de experiencia, reconocida por el talento de sus equipos, y con una proyección desde Euskadi al mundo. Innovación, conocimiento e ingenio hacen de esta organización perteneciente a la Corporación MONDRAGON, uno de los principales referentes del sector de los servicios profesionales en Euskadi. LKS aporta a las organizaciones su capacidad transformadora en consultoría tecnológica, consultoría de gestión, y abogados con oficinas en Bizkaia, Araba, Gipuzkoa, Iparralde y Cantabria.

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LKS Asamblea anual

El futuro de la tecnología según los millennials y las empresas líderes

El pasado viernes, con motivo de nuestra asamblea anual, todas las personas que formamos la familia LKS S. Coop. nos reunimos en el Palacio Euskalduna junto con más de un centenar de clientes y amigos del mundo empresarial para reflexionar sobre la tecnología que cambiará nuestro mundo y nuestra industria.

 

Público Kaixo Future

 

Un momento único, en el que representantes de empresas líderes en el binomio industria y tecnología como IBM, Samsung, Siemens o Mercedes-Benz, así como de la corporación MONDRAGON y estudiantes de las universidades de Euskadi (EHU-UPV, Universidad de Deusto y MONDRAGON Unibertsitatea) conversaron sobre el futuro y cómo las tecnologías están revolucionando nuestro presente.

El acto estuvo conducido por la periodista Pilar Kaltzada quien con su carisma e ingenio nos condujo al mundo del mañana durante dos horas de charla en torno a la digitalización, la industria 4.0 y los retos del futuro. El debate se extendió a Twitter, a través del hashtg #KaixoFuture, que muchos usuarios utilizaron para lanzar sus preguntas y compartir sus ideas.

 

Pilar Kaltzada

 

Conversación sobre tecnología

El futuro y la tecnología fueron los temas principales de la primera mesa del evento, una interesante conversación entre jóvenes a punto de comenzar su vida laboral y empresas punteras en el ámbito de la tecnología.

 

mesa tecnología

 

Elena Zárraga, directora general de LKS señaló que todos los avances tecnológicos se tienen que integrar en las empresas ya que” la Industria 4.0 no es una moda” y “la revolución tecnológica no es nada sin el componente humano”. En esta línea, Elisa Martín Garijo, directora de Innovación de IBM, incidió en la importancia de las personas en el sector de la tecnología, como respuesta a las preguntas de los millennials María Aldama, de la Universidad de Deusto, y Xabier Jiménez, de Mondragon Unibertsitatea, sobre los requisitos para trabajar en una empresa como IBM. “La curiosidad, la inteligencia emocional y la gestión del desorden son la clave para que la tecnología funcione en una empresa” afirmó la responsable de innovación, que aprovechó la ocasión para responder a preguntas relacionadas con el sistema de Inteligencia Artificial Watson.

Celestino García, vicepresidente de Samsung Electronics Corporation respondió a varias cuestiones relacionadas con la telefonía móvil y garantizó que la empresa trabaja con “agencias de seguridad por todo el mundo para que los datos estén protegidos”. La ciberseguridad fue uno de los temas más mencionados por los usuarios de Twitter que participaron activamente en el evento con sus preguntas a través del hashtag #KaixoFuture.

Conversación sobre industria

La segunda mesa se centró en la situación de la industria 4.0 y en cómo veían los jóvenes sus futuros puestos de trabajo. Unai Izagirre, de Mondragon Unibertsitatea, y David García, de la UPV/EHU, coincidieron en su visión de un trabajo que no estará “limitado a ocho horas en un mismo sitio”. Para ellos, su actividad laboral pasará por ser productivos en todo aquello que las máquinas no saben hacer, con la adaptación y la flexibilidad como características más valoradas.

 

mesa industria

 

Emilio Titos, director general en Mercedes Benz España, lanzó el mensaje más alentador de la jornada. “Aquello que sueñas se hace realidad. El futuro está en nuestras manos”, dijo— y señaló a “la formación dual como el primer paso hacia el conocimiento digital”. En su intervención, Pascual Dedios-Pleite, director general de Factoría Digital SIEMENS también tuvo palabras de ánimo para los millennials y dijo que una de las misiones de las compañías es que “ilusionar y ver cosas que otros no ven”.

También participó en la conversación Iñigo Ucin, presidente de MONDRAGON, que recordó que “la industria 4.0 y la digitalización es un sí o sí. El que no esté ahí no va a estar”. Ucin aprovechó asimismo para señalar que “con la digitalización se crean también nuevos empleos para jóvenes” y la importancia de facilitar formación para adaptarse a las nuevas tecnologías.

 

Ucin mondragon

 

El cierre institucional corrió a cargo de Arantxa Tapia, consejera de Desarrollo Económico e Infraestructuras del Gobierno Vasco, que lanzó un mensaje esperanzador en el que señaló que “la tecnología no lo es todo. La transformación se hace día a día adaptando nuestras capacidades. Estamos continuamente aprendiendo. Es muy importante creer en la persona misma, en el compromiso y el esfuerzo. Esto marca el futuro del país”.

 

Arantxa Tapia

No podemos olvidar a nuestros más jóvenes visitantes. Estudiantes del IES Mungia BHI participaron activamente con interesantes preguntas para los ponentes.

 

IES Mungia BHI

 

Al finalizar el evento, un cóctel esperaba a todos los participantes que continuaron reflexionando de manera distendida sobre el cambiante mundo en el que vivimos.

 

panel 1 panel 2

panel 3 Panel 4

 

Puedes volver a disfrutar del evento en nuestro canal de Youtube y si tienes todavía alguna pregunta, no dudes en enviárnosla o usa el hashtag #KaixoFuture en Twitter.

 

 

 

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Conversaciones sobre tecnologia_Think Up_LKS

Empresa y millennials conversan sobre la tecnología ¡Te esperamos!

LKS te invita a reflexionar sobre la tecnología y su poder para conseguir el bienestar de las personas y un mundo mejor el próximo viernes 19 de mayo a las 12.00 horas en la Sala Barria del Palacio Euskalduna.

Un espacio de conversación donde los responsables de las diferentes empresas contarán porqué son referentes en el binomio de la industria y la tecnología, y cuáles son las necesidades que desde las empresas industriales se plantean.

El Big Data, la Ciberseguridad, la industria 4.0, la realidad virtual, las apps, Internet de las cosas, la industria aeroespacial, los coches autónomos, la robótica, etc. ¿Te suenan? Quienes van a construir el mundo del mañana están desayunando ya con esta tecnología. Por eso, la idea de esta jornada consiste en crear un diálogo entre los millennials y los creadores de la tecnología más innovadora.

Para ello, LKS ofrece un completo programa dividido en dos partes y que estará moderado por la conocida periodista y escritora Pilar Kaltzada. En el primero, alumnos de la Universidad de Deusto y de la escuela politécnica de formación de MU conversarán sobre la tecnología, de cómo ha cambiado nuestras vidas y nuestros negocios con directivos de Samsung, IBM y como no, nuestra directora de LKS. Coop. Elena Zárraga. Y en una segunda parte, la industria tomará protagonismo con un intercambio de opiniones entre los directivos de Mercedes Benz, Siemens y el presidente de MONDRAGON, Iñigo Ucín. ¿Qué les querrán preguntar los alumnos de la UPV?

El cierre contará con la presencia y participación de Arantxa Tapia, Consejera de Desarrollo Económico e Infraestructuras del Gobierno Vasco.

Y tú, ¿qué le preguntarías a Steve Jobs? Piensa tu pregunta y participa en este gran acto reservando tu plaza a través de este pequeño formulario.

Y si no puedes acudir al acto, no te preocupes porque podrás seguirlo a través de nuestro twitter @thinkupLKS y enviando las preguntas que consideres utilizando el hashtag #KaixoFuture o escribiendo tu pregunta directamente en este pequeño espacio que hemos preparado.

Steve decía que “La innovación es lo que distingue a un líder de un seguidor”, y sin duda, lo comprobaremos este próximo 19 de mayo.

Empieza la cuenta atrás, ¿te atreves con el desafío?

Encuentra toda la información que necesitas en www.kaixofuture.com

¡Te esperamos!

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Gestion operacional_personas_Think Up_LKS

Gestión operacional, personas, tecnología y soporte jurídico en entornos internacionales

Si alguna vez te has planteado abrir mercado fuera de nuestras fronteras o ya has salido al exterior, tienes que tener en cuenta que cada país tiene su forma de hacer negocios y sus peculiaridades.

Existen una serie de factores que debes conocer antes de entrar allí como la gestión de operaciones, la organización de las personas, las decisiones en torno a la tecnología y el soporte jurídico. Además del marco legal de destino, la preeminencia del idioma de referencia, la fórmula jurídica de implantación más deseable… Son muchos los deberes a considerar en un proceso de implantación en el extranjero.

LKS cuenta con profesionales en cada una de las áreas para ayudarte a dar este salto. Escucha sus propuestas y experiencias prácticas en los siguientes vídeos.

Martín Rekalde, Área de soporte jurídico

 

José Luis Garay, Área de excelencia operacional

 

Ander Sansinenea, Área de personas

 

René Harlouchet, Área de tecnología

 

Y recuerda, si tienes cualquier duda o sugerencia no dudes en contárnosla. Estaremos encantados de atenderte.

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Innovacion empresas Think Up LKS

Las empresas vascas invirtieron 2.443 millones en innovación tecnológica en 2015

Las empresas innovadorascon innovación tecnológica y sin este tipo de innovación-  en Euskadi han aumentado cuatro décimas porcentuales respecto a 2014, llegando hasta el 16,9% en 2015, según datos elaborados por Eustat.

También han experimentado una subida de 0,7 puntos porcentuales respecto a los datos del año anterior, las empresas de 10 o más empleados con innovación tecnológica (28,2%). Concretamente, son innovadoras de producto el 17,6% e innovadoras de proceso el 22,3%.

Si tenemos en cuenta todos los tamaños de empresas en Euskadi, en el periodo 2013-2015 las de innovación tecnológica representaron el 11,9% del total, 19.338 empresas, lo que supuso una disminución de 0,3 puntos porcentuales en relación al periodo anterior.

La inversión en dicha innovación por parte de estas empresas fue de 2.443,2 millones de euros en 2015, cifra inferior en un 1,2% a la del año anterior. Este gasto representó el 3,5% del PIB.

¿En qué invierten las empresas para innovar tecnológicamente?

– El 52,1% en I+D interna

– El 19,7% en adquisición de maquinaria y equipo

– El 16,9% en la adquisición de I+D externa

– El 11,3% en el resto de actividades (Diseño, adquisición de otros conocimientos externos, formación e introducción en el mercado de innovaciones)

¿Cómo financian las empresas su innovación?

El 26,6% de las empresas con innovación tecnológica reciben financiación pública. El Gobierno Vasco es el que ofrece mayor financiación, de hecho, del total de empresas con innovación que reciben ayudas, el 67,3% las recibe de dicho organismo. En menor medida son las Diputaciones Forales (7,9%), la Administración del Estado (7,4%) y las locales (3,9%), las que subvencionan la innovación. La Unión Europea es la que menos aporta con un 3,1%. En cuanto a las empresas de 10 o más empleados, la UE ofrece más financiación que las administraciones locales.

Según los datos elaborados por Eustat, las empresas vascas creen que los riesgos económicos, que consideran son excesivos (41,1%), los elevados costes que supone realizar innovación (44,8%) y la falta de fuentes de financiación (37,6%) son los factores que más dificultan la innovación.

¿Cómo innovan las empresas no tecnológicas?

La innovación no tecnológica consiste en implementar de nuevos métodos organizativos en el funcionamiento interno de la empresa (conocida por innovación organizativa) o en la ejecución de nuevas estrategias o conceptos comerciales que difieran significativamente de los anteriores y que no hayan sido utilizados con anterioridad (conocida por innovación comercial). El 6,7% de las empresas vascas ha realizado este tipo de innovación y el 5,5% han aplicado algún tipo de innovación organizativa.

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Empresas_digitalizar_Think Up LKS

La transformación digital de las empresas será clave en su supervivencia

El 46% de las empresas que en diez años no se hayan transformado digitalmente morirá, según la agencia Standard&Poors.  Y las que no lo hagan, estarán en clara desventaja competitiva frente al resto. Por eso es vital que tanto grandes compañías como pymes se adapten lo que exigen los nuevos tiempos.

El pasado mes de junio se celebró en Zaragoza el encuentro Digital Businext, organizado por la Escuela de Negocios (ESIC), el Instituto de la Economía Digital (ICEMD) de ESIC y la empresa aragonesa ‘e_media’,  en el que se trató la transformación digital de las empresas. Los participantes expusieron cómo se trabaja la digitalización y ofrecieron a los asistentes algunas recomendaciones.

Como trabajar la digitalización en tu empresa

Ricardo Buil fundador de Centraldereservas.com, destacó la importancia de la formación continua de todo el equipo. De hecho, en su empresa se trabajo cuatro días a la semana y el quinto se dedica a la formación.

Respecto al sector de la alimentación, Carlos Sánchez, responsable de marketing de Organizados.es, empresa de venta online de productos frescos, insistió en que dicho sector no está respondiendo a las exigencias de los consumidores en el ámbito online. Concretamente, el 60% de la población todavía no vende por Internet. “Y esto va a provocar que, antes o después, haya una transformación digital dentro de la primera cadena de valor”, afirmó Sánchez.

Eloy Mariaud, head de eCommerce de Imaginarium, señaló que actualmente “el cliente se mide por los momentos en los que el producto puede ser relevante para él, y no tanto por un perfil concreto de cliente”.

Marco Sanz, director del área de comunicación digital de e_media, destacó que “la persona es el principal motor de la tecnología”, y añadió que “en el mundo empresarial predominan patrones desactualizados, porque se han cambiado los despachos, los ordenadores, los teléfonos… sin modificar también lo más importante: la mentalidad”.

Consejos para realizar con éxito la transformación digital de nuestra empresa

Aquí os dejamos las principales recomendaciones que realizaron los ponentes para la transformación digital de la empresa:

– Integrar las nuevas tecnologías  para conectar mejor con el cliente

– Sincronía entre las personas y la tecnología

– Innovación constante

-Utilizar modelos analíticos y predictivos que nos ayudarán a tomar decisiones con menor incertidumbre

– La transformación digital de la empresa pasa por la transformación individual de las personas

¿Has comenzado el proceso de transformación digital de tu empresa? Cuéntanos tu experiencia, nos encantará escucharte.

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Industria 4.0_automocion_Think Up_LKS

La Industria 4.0 revolucionará el sector de la automoción

El Internet de las Cosas junto con el Big Data y la tecnología 3D van a revolucionar el sector de la automoción en los próximos diez años. Realicemos una hipótesis de cómo podría ser este proceso:

    1. Ingeniería de sistemas

 

Los fabricantes de coches unificarán sus plataformas de diseño para organizar sus plantas. De esta manera, la modelización y la simulación de los componentes se harán de la misma manera en todas ellas. Esto es lo que se conoce como inteligencia de sistemas aplicada a los procesos.

En Asia, países como China o Corea han sistematizado de forma global sus plantas con la integración de plataformas. En Europa, los fabricantes de coches tienen sistemas heredados, con lo que les es más difícil la integración de dichas plataformas.

    1. Big Data e Internet de las Cosas

 

Tanto la conectividad de los objetos como la recopilación de datos cambiarán el proceso de fabricación y los modelos de negocio. Durante dicho proceso de fabricación las máquinas enviarán datos que permitirán prever averías en ellas mismas (excesivo calentamiento o demasiadas vibraciones…). Y sobre los modelos de negocio, el usuario podrá elegir cómo quiere su coche, pudiéndose personalizar durante la fabricación. La recopilación de datos que se transmitan desde los coches que ya han sido vendidos, también permitirá conocer los usos y costumbres de los usuarios y los fabricantes de coches podrán adaptarse a éstos, sorprendiendo al usuario.

    1. Tecnología e impresión 3D

 

Los datos recogidos se pueden aplicar en la simulación 3D. Todo se puede probar gracias a esta tecnología. Además, la impresión 3D ha abaratado la fabricación de prototipos, con el consecuente margen para los ingenieros y diseñadores para realizar infinidad de pruebas.

¿Qué se está haciendo en la industria automovilística?

Comienzan a aparecer las novedades del sector gracias a la aplicación de las nuevas tecnologías:

Personalización de vehículos

El coche DS3 fabricado por el Grupo Pesa posee un sistema de realidad virtual. Permite al usuario personalizar el automóvil y experimentar las opciones disponibles mediante unas gafas de realidad virtual. El objetivo es que el usuario pueda elegir los acabados, el color de la carrocería, los asientos

Coches interconectados

Se está trabajando para que el usuario pueda acceder a todo tipo de información desde su vehículo, su cuenta bancaria, el estado del tráfico, parkings con plazas libres…

Start ups centradas en el transporte autónomo

No solo Google o Tesla están desarrollando vehículos autónomos. Algunas start ups están tratando de desarrollar autobuses urbanos autónomos. El Big Data y el Internet de las Cosas están permitiendo estos desarrollos.

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Información email_Think Up LKS

WhatsApp y correo electrónico, ¿seguros para el intercambio de información entre abogado-cliente?

La Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD) obliga al cumplimiento de las medidas de seguridad técnicas que deben aplicarse al tratamiento de información personal, dependiendo del tipo de información que se maneje y del nivel de protección que deba aplicarse en cada caso. Por ello, la utilización de la tecnología para el envío de información debe de adecuarse a lo que estipula la LOPD.

Según un estudio realizado por Iberian Lawyer, el 99% de los socios de bufetes en España utiliza el móvil para acceder al ‘e-mail’, y uno de cada cuatro socios afirma que en su bufete no es obligatorio el uso de una contraseña para desbloquear la pantalla en los dispositivos móviles. En caso de pérdida del Smartphone, cualquier persona podría acceder al correo electrónico y a los datos que se encuentren en él. Es por ello, que el 51% de los socios de bufetes en España cree que el sistema de correo electrónico corporativo plantea riesgos de seguridad para sus firmas.

Más seguridad en WhatsApp

Respecto a la utilización de WhatsApp, hay que recordar que anteriormente los mensajes enviados a través de dicha aplicación pasaban por los servidores de esta, e incluso podían estar almacenados allí hasta 30 días. Debido a que la seguridad no estaba garantizada, no se recomendaba enviar información privada por esta aplicación.

Sin embargo, esta aplicación ha realizado cambios para mejorar la seguridad, de manera que solo el emisor y el receptor puedan leer lo que es enviado, y que nadie, ni siquiera WhatsApp lo pueda hacer. Todo esto pasa de manera automática sin necesidad de ajustar o crear chats secretos especiales para asegurar los mensajes, aunque estas mejoras solo se pueden obtener si se tiene descargada la aplicación actualizada.

Pese a las mejoras aplicadas, a la hora de utilizar estas nuevas tecnologías, el Consejo General de la Abogacía afirma que es el propio abogado quien debe analizar si las condiciones de ese servicio son adecuadas para preservar sus obligaciones legales y deontológicas, puesto que las comunicaciones entre abogados y clientes pueden incluir habitualmente datos sensibles, los cuales pueden quedar desprotegidos, dependiendo del tipo de plataformas que se utilicen.

Inversión en tecnología y seguridad

Debido al rigor con el que se debe de tratar la información, muchos bufetes se están planteando invertir en seguridad y en nuevas tecnologías. Respecto a la inversión en tecnología, el estudio refleja que tres de cada cuatro socios afirman que la rentabilidad y eficiencia de su bufete aumentaría si se invirtiera en ellas. Un 11%, en cambio, no cree que el aumento de la inversión en este aspecto mejoraría su rentabilidad y eficiencia y otro 14% admitió no saber el impacto que tendría un aumento en gasto tecnológico.

 

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Buscando el paraíso del emprendedor

Queremos averiguar dónde se dan las condiciones ideales para emprender. Si analizamos a nivel de comunidades autónomas, Euskadi, a mucha menor escala, sería el Silicon Valley (California) de nuestro país, puesto que según el  III Estudio Startups e Internacionalización 2015 , el 26% de los que crean una start up son vascos. Euskadi  supera a Madrid, Barcelona, Andalucía, Castilla y León, Baleares, Asturias y Canarias.  ¿Pero cuáles son las condiciones ideales para emprender? Conozcamos qué factores son imprescindibles para favorecer el emprendizaje:

  • Disponibilidad de capital (business angels, fondos de capital riesgo…)
  • Buenas condiciones de financiación
  • Bajos costes para crear una empresa
  • Buenas condiciones de pago
  • Un mercado muy amplio

 

Obstáculos al emprendizaje

Y ahora analicemos qué es lo que falla. Tanto en el País Vasco como en el resto de comunidades, los costes para crear una empresa son demasiado altos en relación al reducido tamaño de mercado existente. La financiación es otro hueso duro de roer, especialmente para las start up que están en una fase intermedia del desarrollo. Estas deben buscar financiación fuera de nuestras fronteras.

Todo esto hace que emprender en España sea más difícil que en lugares como Palo Alto (California), Singapur, Beijing, Londres o Berlín. En Silicon Valley llevan medio siglo dedicados al desarrollo de la tecnología, con lo que cuentan con muchas sinergias, además de haber aprendido de errores pasados, y, por eso, se encuentran en una posición envidiable.

La ventaja de las ciudades ubicadas en Asia es que desde allí se puede acceder a mercados de cientos de millones de personas con crecimientos exponenciales. Y en cuanto a Europa, Londres y Berlín disponen de hubs muy desarrolladas, es decir, los emprendedores encuentran más recursos y más ayuda para hacer crecer su proyecto e impulsar sus ideas en cada una de las fases en la que se encuentran.

Analiza qué ventaja competitiva posees

Pero emprendas en el lugar que emprendas, es necesario analizar qué ventaja competitiva posees, y para ello debes de conocer qué sectores están bien posicionados. De hecho, en España somos muy competitivos en gastronomía, en moda, en deporte y como no, en construcción. Así que podemos deducir que no existe un lugar ideal para emprender, pero sí un mercado propicio para hacerlo en función del servicio o producto que elijas. En España se han creado alrededor de 1500 start up, y si las analizamos vemos que en Barcelona, por ejemplo, las empresas creadas se centran en tecnología,  y las de Valencia, en economía social y colaborativa.  En Euskadi se está fomentando que entren en relación la universidad y la empresa a través de la innovación. Biobasque es una muestra de ello, concretamente es una iniciativa para crear y desarrollar empresas innovadoras del sector de la Biotecnología y todo lo relacionado con ella. Y tampoco podemos olvidar la gastronomía, cuyo máximo exponente es el  Basque Culinary Center.

Si tú también has emprendido o quieres emprender, nos encantará conocer tu experiencia.

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