Raquel Serrano_Junta Semestral Prediccion Economica_ThinkUpLKS

Raquel Serrano, Socia Consultora de Prospektiker, participa en la Junta Semestral de Predicción Económica de CEPREDE

La Junta Semestral Predicción Económica, que este año alcanza su 76 edición, ya tiene fecha. Los días 30 y 31 de mayo, las principales empresas españolas del ámbito económico y financiero se reunirán en Salamanca con el fin de analizar, debatir e intercambiar opiniones sobre “Los retos del empleo en el nuevo escenario económico y tecnológico”.

Estas Juntas se celebran dos veces al año y están estructuradas en torno a distintas sesiones. Durante el primer día de la jornada el Centro de Predicción Económica (Ceprede) dará a conocer los datos más relevantes de la economía española y su situación actual. A posteriori se celebrará un debate abierto de los resultados presentados por los distintos representantes de las empresas e instituciones.

El segundo día de la jornada nuestra compañera Raquel Serrano, Socia consultora de Prospektiker, analizará el futuro de los empleos y los distintos rumbos o impactos tecnológicos de las ocupaciones. Concretamente, se describirán tres experiencias en el análisis del potencial impacto tecnológico sobre el futuro del trabajo:

1) El Estudio prospectivo sobre El futuro del trabajo y de la tecnología en el marco del proyecto Millennium y el realizado en su marco, para Fundación Telefónica en 2018, “50 estrategias para 2050. El trabajo y la revolución digital en España”.

2) La transformación de las ocupaciones en la Administración pública, desde el análisis del impacto de las tendencias tecnológicas, sociales y económicas en la prestación de los servicios públicos

3) Escenarios de inversión tecnológica y su impacto sobre las ocupaciones en la industria.

En relación a este tema, Jacinto García, Socio de Xtrategas y Ex-Director de Incentivos de IBM Europa, examinará las nuevas profesiones y los nuevos retos que seguro estarán relacionadas con el ámbito digital.

Antonio Pulido, Presidente de Ceprede, será el encargado de clausurar la 76 Junta Semestral de Predicción Económica del Centro de Predicción Económica (CREPREDE), que se celebrará a partir del jueves 30 de mayo en el Parador de Salamanca.

Puedes descargarte el programa completo a través de este enlace.

Y si necesitas más información, puedes descargártela en la  web oficial.

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Smart Industry_LKSNext

Desafíos, riesgos y oportunidades para la industria vasca en el horizonte 2030

El viernes 17 de mayo, a las 11.45h en el auditorio de Azkuna Zentroa de Bilbao, LKS Next, consultoría tecnológica, legal, y de gestión, perteneciente a MONDRAGON Corporación; organiza una jornada en la que empresas y personas expertas en transformación digital y ciberseguridad, reflexionarán sobre los retos de la Smart Industry 2030.

El desafío de la industria vasca implica para las organizaciones una implicación y gestión del talento como nunca en torno a la ciberseguridad, el uso de robots autónomos industriales, herramientas de simulación, la fabricación aditiva, nuevas interfaces humanas que dan apoyo a la realidad virtual, internet de las cosas, interpretación del big data, servicios en Cloud, y el Blockchain, cuyas aplicaciones tecnológicas aún están por imaginarse.

LKS Next reunirá en dos bloques de conversación abierta a representantes de empresas líderes en industria digitalizada, y con expertos en transformación digital y ciberseguridad de la SPRI, IKERLAN y el Departamento de Tecnología, innovación y competitividad del Gobierno Vasco, entre otros.

El contrapunto cultural (y computacional, si tenemos en cuenta la matemática del jazz) lo aportará la interprete Noa Lur, que participará activamente en el evento.

El primer panel de expertos, focalizará la conversación en torno a la ciberseguridad industrial, uno de los retos principales a los que se enfrentan las empresas, tanto desde el punto de vista tecnológico, como desde la gestión del talento.

Durante la segunda parte, expertas en transformación digital industrial como Beatriz González, Responsable de Hot Stamping – Departamento de Estandarización y Manufactura Avanzada de Gestamp, o Ana Mateo Martín (Responsable de mantenimiento del taller de montaje de Volkswagen Navarra) o Cristina Oyón (Responsable de Iniciativas del Grupo SPRI), entre otras; conversarán en torno a las estrategias, objetivos e imaginación que precisan las empresas para cumplir objetivos y continuar siendo competitivas de cara al 2030.

El acompañamiento, reconocimiento y cierre institucional de esta jornada que se celebra con motivo de la asamblea anual de LKS Next, vendrá de la mano de la Iñigo Ucín, Presidente de MONDRAGON Corporación. 

Este evento pretende ser un acto de reflexión y de carácter abierto, por lo que pueden enviarse preguntas a través del hashtag de Twitter #LKSNextSmartIndustry, y puede seguirse en streaming a través de http://www.lksnextsmartindustry.com/

Programa

MODERA:

PILAR KALTZADA

INTERPRETAN:

NOA LUR & TONY PEREIRA

APERTURA DE LA JORNADA:

11.45h a 12.00h.

  • Elena Zárraga, Directora General LKS Next

 

PANEL CIBERSEGURIDAD

  • Miguel García Menéndez, fundador del “think tank” español iTTi
  • Francisco Valencia, CEO Secure&IT
  • Hugo Llanos, Responsable de Ciberseguridad Industrial de LKSNext.

 

CONVERSACIÓN TRANFORMACIÓN DIGITAL INDUSTRIAL

12.10h a 13.45H.

  • Ana Mateo Martín, Responsable de mantenimiento del taller de montaje de Volkswagen Navarra
  • Beatriz González, Responsable de Hot Stamping – Departamento de Estandarización y Manufactura Avanzada de Gestamp
  • Cristina Oyón. Responsable de Iniciativas Estratégicas del Grupo SPRI
  • Jon Pérez, Investigador Principal en IK4-Ikerlan

 

CLAUSURA

Iñigo Ucín, Presidente de MONDRAGON Corporación.

Toda la información que necesitas la tienes aquí.

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Huawei_ThinkUpLKS

LKS Next Infraestructuras IT estará presente en el próximo Huawei Enterprise Day

El próximo 16 de mayo se celebrará en el Wanda Metropolitano de Madrid el Huawei Enterprise Day, donde LKS Next Infraestructuras IT contará con un stand propio.

A las 10:00 de la mañana, Tony Jin Yong, CEO de Huawei en España, inaugurará con su discurso uno de los mayores eventos tecnológicos cuya misión es impulsar la transformación digital. A lo largo de la jornada, que se prolongará hasta las 18:30 h, tendrán lugar ponencias y mesas redondas sobre tecnología, innovación, nuevos desafíos y futuro con expertos del sector TIC. Además, se mostrarán avances e innovaciones de empresas punteras y se compartirán experiencias de networking.

LKS Infraestructuras IT, como uno de los partners de referencia de Huawei en España, compartirá con las personas que se acerquen a nuestro stand, experiencias y soluciones implantadas en empresas industriales líderes de sus sectores como son Orkli, Goizper, Cikautxo e Irizar.

Avanzando hacia la transformación digital

El gobierno inteligente y los servicios públicos de calidad, la transformación digital en la educación o la aplicación de Big Data, Inteligencia Artificial y Cloud Computing en la era de la digitalización, serán algunos de los temas sobre los que giren las ponencias que se podrán escuchar en el Huawei Enterprise Day.

David Calle, finalista al Global Teacher Prize 2017, será uno de los encargados de dar a conocer como está siendo el proceso para conectar las escuelas. Adolfo Muñoz, Director de Emisión y Redes de RTVE, Jordi Soler, Global CIO de Mediapro, Andrés Díaz, Director de Tecnología TV de Mediaset y Ricardo Medina, CEO de Medina media, arrojarán luz sobre los nuevos horizontes del sector media en la era de la hiper-conectividad.

Álex Etxeberria Aranburu, de Eusko Jaurlaritzaren Informatika Elkartea (EJIE), hablará sobre Gobierno inteligente y servicios públicos de calidad y respecto a la aplicación de Big Data, Inteligencia Artificial y Cloud Computing en la era de digitalización,  Raúl Pingarrón, Executive Solution Manager Huawei Empresas, Daniel Martínez Batanero, CDO de Rural Servicios Informáticos (RSI), Pablo Álvarez Cascos, CIO de Idealista.com, Antonio Herrero, Jefe de Big Data de Group Quiron Salud y Andrés Pedrero Muñoz, miembro del Comité de Expertos del Gobierno para la Elaboración del Libro Blanco sobre la Inteligencia Artificial y el Big Data, nos mostrarán la práctica de estas tecnologías. Si quieres conocer el programa completo y asistir al evento, entra en Huawei Enterprise Day.

Sobre LKS Infraestructuras IT

LKS INFRAESTRUCTURAS IT es una organización con amplia experiencia y un equipo de más de 60 personas  que ofrece infraestructuras IT eficientes, seguras y preparadas para afrontar los nuevos retos que emanan del Big Data, la movilidad, el internet de las cosas y la computación en la nube, en el contexto de la Industria 4.0.

Hoy en día disponer de un servicio gestionado de infraestructuras IT, que incluya servicios de Cloud, administración y explotación de sistemas (virtualización, sistemas operativos, bases de datos y servidores de aplicaciones), monitorización (remota u on premise) es imprescindibles para que las empresas sean competitivas tanto dentro como fuera, y se incorporen a un mercado altamente exigente con la mejor tecnología y conocimiento.

¿Quieres fijar una cita en la Feria con nuestros Técnicos? Ponte en contacto en el siguiente correo electrónico: ikortazar@lksnext.com .

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LIBRECON_LKS_ThinkUpLKS

LKS estará en LIBRECON presentando su experiencia en Soluciones de Movilidad

LKS participará un año más en la octava edición de LIBRECON powered by CEBIT, uno de los encuentros sobre tecnologías basadas en código abierto más importantes de Europa, que tendrá lugar los días 21 y 22 de noviembre en el Palacio Euskalduna.

El evento exhibirá los últimos avances registrados por las open source en campos tecnológicos que están protagonizando de forma decidida la transformación digital de empresas y entidades públicas, como son la ciberseguridad, el IoT, el Big Data o  la movilidad, entre otros.

Esta edición congregará a empresas internacionales referentes tanto en el desarrollo como en la aplicación de soluciones basadas en tecnologías abiertas (Orange, Hitachi, Mozilla, Bitergia o Grifols…) y a destacados expertos del sector, como al creador del sistema operativo GNU/LINUX Richard Stallman, la máxima responsable de la consultoría Gartner de la península ibérica, Rebeca Marciel, o Julia Bernal, general manager para España y Portugal de Red Hat, empresa proveedora de soluciones de código abierto que se encuentra en el foco informativo tras ser adquirida por IBM en una histórica transacción.

Dentro de este marco, desde LKS el día 22 a las 13:30h compartiremos nuestra experiencia en soluciones de Movilidad para la gestión del SAT (Servicio de Asistencia Técnica) desarrollada entre otros clientes con Sareteknika, empresa de servicios post-venta especializada en la reparación de electrodomésticos.

Si estás interesado en asistir, no dudes en contactar con nosotros a través de este correo c.hernando@lks.es  o en el teléfono 94 35 70 860 a la atención de Cristina Hernando y te facilitaremos la entrada.

 

 

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Errores_innovacion_ThinkUpLKS

Conoce los tres errores que deberías evitar a la hora de innovar en tu empresa

En el World Business Forum celebrado en Bogotá, se insistió en la importancia de las personas a la hora de llevar a cabo la transformación digital y de innovar en las organizaciones. Y de las conclusiones a las que llegaron los expertos allí reunidos, podemos extraer algunos errores que deberíamos tratar de evitar.

3 errores que pueden obstaculizar la innovación y la transformación digital de nuestra empresa

  1. Instaurar mucha burocracia a la hora de innovar

Si para poder innovar, las personas que trabajan en nuestra organización deben de rellenar un montón de papeles, permisos y demás, posiblemente se les quiten las ganas. En este canal hemos hablado mucho sobre cómo pueden innovar los empleados y la importancia de sistematizar esta innovación. Confiar en las personas que trabajan en nuestra empresa, darles espacio para que sean creativos y animarles a que experimenten son acciones más importantes que rellenar formularios sobre lo qué han realizado. No tengas miedo a perder el control, porque si no lo haces, lo que conseguirás será tener un equipo de trabajo que no innova. Como afirma Elena Zárraga, directora general en LKS, “no hay modelos de negocio que, ‘per se’, sean más innovadores que otros” sino que incide más “el estilo de dirección o el modo en que se interactúa con las personas”.

  1. Obsesionarse con la idea de crear algo diferente

Esta idea está profundamente ligada al cliente. ¿Y si resulta que creamos algo completamente diferente a lo que existe en el mercado y el cliente no lo entiende? Es necesario diferenciarse de la competencia, explicar bien el valor añadido que le estamos ofreciendo al cliente frente a lo que ofrecen los demás, pero no siempre ser diferente garantiza el éxito. De hecho, muchas startups mueren por ofrecer nuevas tecnologías o productos muy avanzados para un mercado que todavía no lo ve necesario. Puede que lo hayamos olvidado ya, pero hubo fabricantes de móviles que desaparecieron porque sacaron al mercado teléfonos con aplicaciones que el usuario no veía todavía como algo necesario.

  1. No centrarnos en las personas a la hora de realizar la transformación digital

En LKS tienen una gran experiencia en los procesos de transformación digital de empresas, y tienen muy claro que las personas que trabajan en las organizaciones deben de ser una prioridad en dicho proceso. En las conferencias que tuvieron lugar en el World Business Forum sobre esta área, insistieron en la importancia de explicar a las personas en qué consistirá esta transformación digital, puesto que son ellas las que la llevarán a cabo. Si no contamos con ellas, no las formamos, no aclaramos sus dudas ni les explicamos los beneficios de dicha transformación, fracasaremos en el intento.

¿De qué quieres que hablemos en nuestro próximo artículo? Envíanos tus sugerencias para que las tratemos en este canal de ingenio e innovación.

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Transformacion digital_ThinkUpLKS

Desayuno de trabajo: “Los RR. HH como palanca para la Transformación Digital”, ¿te apuntas?

El próximo miércoles, 20 de junio, a partir de las 9.30 horas, organizamos junto con Talentia Software un desayuno digital en el Parque Científico y Tecnológico de Zamudio. La jornada que lleva como nombre; “Los Recursos Humanos como palanca para la Transformación Digital” tiene como objetivo, dar a conocer las herramientas más eficaces para conseguir la tan necesaria transformación digital.

Para demostrarlo, desayunarán con nosotros Miguel Donet, Pre-Sales Manager Talentia Software para explicarnos cómo Identificar e impulsar el Talento a través de la tecnología y Karlos Aitor Pérez, director del área de Personas de ULMA Handling Systems, quien compartirá su experiencia y las lecciones aprendidas en los procesos liderados desde su área para impulsar la transformación de la compañía.

¡No puedes faltar a la cita! Así que si ya has empezado o estás pensando en dar el paso, echa un vistazo al programa que preparado y si estás interesado/a no olvides registrarte. Solo tienes que rellenar este sencillo formulario con tus datos principales (nombre, apellido, empresa y teléfono de contacto) y descubrirás las claves para que tu empresa sea digital.

Además, en LKS S. Coop. tenemos una gran experiencia en la transformación digital de las compañías. Si quieres conocer cómo trabajamos, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.

¡Te esperamos!

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Empresas digitales_ThinkUp_LKS

Las empresas españolas por encima de la media europea en digitalización

El Índice de Economía y Sociedad Digital (DESI) del año 2018 elaborado por la Comisión Europea ha arrojado unos buenos resultados en cuanto a la digitalización de las empresas españolas. Concretamente, se posicionan entre los países líderes en intercambio electrónico de información en las empresas, ocupando el 4º puesto, uso de tecnología RFDI, en el 2º puesto, medios sociales, en el 7º y facturas electrónicas en el 6ª. El punto flaco es el comercio electrónico donde bajan hasta el puesto 13.

Si comparamos estos datos con los del año pasado, destaca el avance conseguido en intercambio electrónico de datos, ya que sube 11 puestos y se observa una mejora en todos los indicadores excepto en las PYMES que venden por Internet, que se queda en la misma posición. Teniendo en cuenta todos los factores que mide el DESI, España se coloca en el puesto número 10, dos puestos más arriba respecto al año anterior.

¿Qué mide el Indice de Economía y Sociedad Digital (DESI)?

– Conectividad: banda ancha fija y móvil y precios.

– Capital humano: uso de internet y competencias digitales.

– Uso de servicios de internet: utilización de los ciudadanos de contenidos, comunicaciones y transacciones en línea

– Integración de la tecnología digital: digitalización de empresas y comercio electrónico

– Servicios públicos digitales: Administración y sanidad electrónicas.

Los Servicios Públicos Digitales sacan sobresaliente

Respecto a los Servicios Públicos Digitales, España se posiciona por encima de la media de la UE, ocupando el 4º puesto, sobre todo por su buena nota en datos abiertos, donde ocupa el puesto número 2, y porque el 67% de los ciudadanos tratan de forma online con los poderes públicos. Además, el nuevo indicador de servicios de salud digitales (eHealth) le sitúa en el puesto número 5, puesto que el 29 % de los españoles utilizan servicios sanitarios en línea.

El capital humano necesita mejorar

Dentro de esta dimensión, pese a que ha habido mejoras, sobre todo en el avance de personas que usan regularmente Internet, en empleados con habilidades TIC y en personas con habilidades digitales básicas, todavía estamos por debajo de la media de la UE. Respecto a los graduados en Ciencias y Tecnología la posición se mantiene igual, en el puesto número 7.

Por último, la conectividad mantiene la posición en relación al año pasado (14), por encima de la media de la UE. Sin embargo, la utilización de Internet para consulta de noticias (17), la utilización de redes sociales (21), la banca electrónica (18) y la compra por Internet (16) todavía ocupan posiciones bajas a nivel europeo.

En LKS tenemos una gran experiencia en la transformación digital de las empresas. Si necesitas asesoramiento, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Y no olvides enviarnos tus sugerencias para que tratemos temas de tu interés en este canal de ingenio e innovación.

 

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Administraciones_nube_ThinkUp_LKS

Las administraciones invertirán más en soluciones en la nube

Según una encuesta realizada por la compañía Gartner, los  responsables de los sistemas de tecnologías de la información en el sector público, también conocidos como CIO, invertirán más en soluciones “cloud”.

Ventajas de las soluciones en la nube

– Ofrece la posibilidad de conectarse desde cualquier administración y obtener los datos necesarios. Un ERP en la nube ahorra tiempo y facilita el trabajo de las organizaciones.

– Los softwares en la nube con menos desarrollo resultan muy útiles para almacenar datos, para tareas de oficina y para mensajería.

Tipos de nubes:

– Públicas: en las nubes públicas un tercer proveedor presta aplicaciones y servicios web a una empresa que no es propietaria de estos;

– Privadas: en la privada también puede ser un tercero el que provea a la empresa de alojamiento y acceso a servicios o puede ser operada de forma interna, pero la propiedad sí es de la empresa y los servicios no se comparten.

– Híbridas: en las híbridas se mezclan características de ambos tipos de nubes.

En qué invierten las administraciones  para poder cumplir con sus objetivos

Dentro del proceso de transformación digital, en el estudio de Gartner, respecto a qué inversión es más crucial para lograr cumplir los objetivos de su organización, las administraciones públicas priorizan estas áreas:

1- Cloud services/solutions  (19%)

2- Ciberseguridad (17%)

3-  Bi/analytics (16%)

4- Infraestructura y Data Center (11%)

5- Digitalización y marketing digital  (7%)

6- Data management (6%)

7- Comunicaciones y conectividad (6%)

8- Networking y comunicación de datos (6%)

9- Desarrollo de aplicaciones (5%)

10- Software -desarrollo y actualizaciones- (5%)

Necesidades de las administraciones para ser más eficientes

Los responsables de Garner afirman que para realizar una transformación digital eficiente de la administración es necesario:

– Expandir sus capacidades analíticas y de datos

– Generar una cultura centrada en datos

– Incrementar la disponibilidad de datos abiertos y API para uso interno

La experiencia de LKS con las administraciones

LKS también ha trabajado con las administraciones vascas para conseguir mejorar su interoperabilidad a través de las tecnologías de la información. De hecho,  las tres Diputaciones Forales han puesto en marcha iniciativas para la prestación de servicios TIC a los Ayuntamientos de sus respectivos territorios. En este escenario, fue necesario dejar claro cuál era la función y responsabilidad de cada agente, el marco de relación entre ellos y los criterios para establecer un modelo económico coherente.

Puesto que llevar a cabo la transformación digital, tanto de una empresa como de una administración,  requiere del diseño de una estrategia que nos permita cumplir nuestros objetivos.

Si necesitas asesoramiento para implantar soluciones cloud, no dudes en ponerte en contacto con el equipo de LKS. Y haznos llegar tus sugerencias para que tratemos temas de tu interés en este canal de ingenio e innovación.

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Como sortear los obstáculos de la transformación digital de las empresas

La transformación digital consigue reducir hasta un 20% los costes de las empresas, entre otras ventajas. Sin embargo, sólo un 38% por ciento de las empresas tiene una estrategia digital formalizada y están decididas a superar los obstáculos que implica emprender este camino. Seguramente estas organizaciones obtendrán grandes beneficios en un futuro cercano, porque son conscientes del valor que aporta la digitalización.

En LKS Consultoría Tecnológica tenemos una gran experiencia en dicha transformación, es por ello que queremos ofrecerte algunos consejos para que consigas sortear las dificultades y que tu empresa sea líder en la digitalización.

1. La innovación te diferencia de tu competencia

Innovar implica cambiar la filosofía de la empresa. Muchas veces no queremos salir de nuestra zona de confort porque hasta ahora nos ha dado buenos resultados. Estamos en una época de cambios en la que seguir haciendo lo de siempre no hará que destaques frente a tu competencia.

2. Contrata perfiles con cualificaciones que se adapten los nuevos retos

Además de formar a la plantilla para que puedan afrontar los nuevos retos, cuando hagas nuevas incorporaciones ten en cuenta que ya deben de estar preparados para el cambio. Esto facilitará la transformación digital de tu empresa,

3. Invierte en innovación sin una visión cortoplacista

Para las pymes no siempre es fácil invertir en innovación puesto los beneficios llegarán a largo plazo. Sin embargo, tanto entidades financieras como instituciones están ayudando a que las pequeñas y medianas empresas puedan dedicar parte de su presupuesto a la innovación, sin necesidad de que los resultados de dicha inversión lleguen a corto plazo.

4. Aprende a gestionar la información con el fin de obtener altos niveles de productividad

Es necesario modificar la gestión interna de tu organización y esto implicará un cambio en todos los procesos. Para poder tomar las decisiones adecuadas en tu empresa es importante que sepas recopilar, procesar y analizar la información digital. Déjate asesorar por una empresa especializada.

5. Pon en marcha la automatización y la conectividad

Si quieres disminuir los costes operativos, genera sistemas que puedan trabajar de forma autónoma, reducir errores y actuar con más rapidez. Para ello puedes combinar la tecnología tradicional con la inteligencia artificial. La interconexión de toda la cadena de valor también permite sincronizar cadenas logísticas, reducir los plazos de entrega y los ciclos de innovación.

¿Has emprendido ya la transformación digital de tu empresa? Si quieres comenzar el proceso, en LKS estarán encantados de guiarte. Y no dudes en hacernos llegar tus sugerencias, porque tus inquietudes son las nuestras.

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Industria 4.0_Encuentros Cadena SER Euskadi_Think Up_LKS

El reto de la Industria 4.0: “¿Y si necesitamos algo más que tecnología?

La Industria 4.0 ha llegado para quedarse y las empresas deben adaptarse a los cambios digitales lo antes posible para ser competitivas y garantizar su crecimiento.

Pero, ¿cuáles son los retos que tienen las empresas por delante para alcanzar la llamada cuarta revolución industrial? Los cambios que necesitan no son sólo tecnológicos (Big Data, Cloud Computing, Internet de las Cosas, ciberseguridad …) sino, también individuales, de las personas; puesto que requiere una nueva mentalidad de los negocios.

Y este es precisamente el tema de debate y reflexión que abordaremos este viernes, 10 de noviembre de 2017, en una nueva edición de los “Encuentros Cadena SER Euskadi“, a partir de las 9.00 horas en el edificio CRAI de la Universidad de Deusto.

El foro, moderado por Eva Domaica, directora de Contenidos de la Cadena SER en Euskadi, abrirá sus puertas con una conferencia de José Antonio Jiménez Caballero, responsable de estandarización de Industria 4.0 en UNE-AENOR.

Y a continuación, se dará paso a una mesa redonda con personalidades de altos cargos que reflexionarán y analizarán el papel que las empresas deben jugar para adaptarse a las tendencias y retos de la ‘Industria 4.0’ y su impacto en el País Vasco.

En primer lugar, Aitor Guerra, responsable de la Bolsa de Subcontratación de la Cámara de Comercio de Bilbao abordará la transformación de nuestras industrias desde los puntos de vista de las propias industrias. También se estudiarán los retos de la formación con Pablo García Bringas, director de la cátedra Deusto en Industria digital; el papel de los consultores que acompañan a las empresas en su adaptación al nuevo escenario con Elena Zárraga, directora general de LKS S.Coop y con la participación del Gobierno Vasco, con la presencia de Javier Zarraonandia Zuloaga, viceconsejero de Industria.

Programa

9:05 h: PRESENTACIÓN

9:10 h: CONFERENCIA de José Antonio Jiménez Caballero, responsable de estandarización de Industria 4.0 en UNE-AENOR.

9:30 h: MESA REDONDA con:

  • Aitor Guerra, responsable de la Bolsa de Subcontratación de la Cámara de Comercio de Bilbao.
  • Pablo García Bringas, director de la cátedra Deusto en Industria digital.
  • Elena Zárraga, directora general de LKS S.Coop.
  • Javier Zarraonandia Zuloaga. Viceconsejero de Industria del Gobierno Vasco.

 

10:10 h: PREGUNTAS

10:20 h: CAFÉ-NETWORKING

Reserva tu plaza

¿Quieres reflexionar con nosotros sobre cómo construir esas capacidades que son fundamentales para el éxito de tu empresa? Rellena este pequeño formulario y entérate de cómo puedes conseguirlo.

 

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